76载“变”与“不变”

从1949年与新中国同生共长,到2025年迈向高质量发展的新征程,中国人寿保险股份有限公司(以下简称“中国人寿”,股票代码:601628.SH,2628.HK)已风雨兼程走过76载春秋。

在这个见证了中国金融保险业沧桑巨变的时间跨度,中国人寿始终以“人民至上”“服务大局”为信仰坐标,将“变”的勇气与“不变”的坚守熔铸于血脉,在时代浪潮中破浪前行。2025年中期业绩报告显示,中国人寿总资产、投资资产双双突破7万亿元,总保费达5250.88亿元,创历史同期最好水平,历史累计服务客户总量超6亿人——数字背后,是寿险头雁用“变”的创新拥抱时代,以“不变”的初心守护民生的壮阔实践。其每一次突破都镌刻着“以人民为中心”的信念,以“不变”的初心引领“变革”的力量,书写了一部国有金融保险企业服务国家、服务人民的壮丽篇章。

不变的是红色基因的传承

变的是党建与治理的深度融合

作为党领导下的国有企业,中国人寿始终将党的建设作为根本性、全局性工作。近年来,该公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,将党建工作深度融入公司治理体系。通过建立“党委前置研究”机制,确保党的方针政策在战略决策中得到贯彻;通过“党建+”模式推动基层组织建设与业务发展同频共振。

中国人寿牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,在实践中不断优化基层党支部建设。截至2025年10月,全系统共有各级党组织5888个,其中党委399个,党总支30个,党支部5459个,真正做到业务开展到哪里,党组织就同步覆盖到哪里。全系统党员共6万余人,党员总数持续提升,组织基础不断夯实。营销员党员约1.8万人,全部纳入公司党支部管理。践行“四抓落实”,开展“关键小事”调研攻关,打造机关、条线、基层、营销员“四个党建品牌”,评选“两优一先”、“四强”党支部、优秀党支部书记,创建红旗党员示范岗、责任区、突击队、服务队,探索营销员党建工作模式。深入开展“学习身边榜样”、“感动国寿”评选、国寿演说家活动,大力弘扬中国特色金融文化。

面对新时代的挑战,中国人寿以党建引领锻造高质量发展的“红色引擎”,在助力乡村振兴、运营服务、抢险救灾等重大任务中,党员干部冲锋在前,展现了国有企业的政治担当。

不变的是服务国计民生的使命

变的是战略投资的智慧升级

作为国内发展最早的国有大型金融保险企业之一,中国人寿始终与国家发展同频共振,以“服务国家发展大局,守护人们美好生活”的初心使命为基点,在时代变革中勇立潮头,在坚守使命中创新求变。

助力国家重大战略落地,中国人寿始终扮演着金融“国家队”的角色。以1.8万个分支机构织就全国保障网络,落子“世界屋脊的屋脊”西藏阿里,持续延伸服务网络。发挥长期资本、耐心资本优势,坚决当好服务实体经济的主力军,持续加大对战略性新兴产业、先进制造业,以及绿色产业等领域的资金支持,服务大局精准有力。稳步推进中长期资金入市,截至2025年上半年,公开市场权益规模较年初增加超1500亿元,私募证券投资基金累计出资350亿元,以实际行动支持资本市场发展。积极参与黄金等创新品种投资,拓宽保险资金投资渠道,增强投资组合多样性。

中国人寿通过债券、股权、债权计划等方式投资实体经济,涵盖“新基建”、“双碳”目标、京津冀协同发展、粤港澳大湾区建设等关键领域。在支持科技自立自强方面,设立百亿级科创基金,投资布局芯片、新能源、生物医药等战略性新兴产业。

持续深化资产负债联动,保持战略定力,把握市场机会做好跨周期投资布局,持续优化资产配置结构,稳定投资收益水平。今年上半年,中国人寿实现归属于母公司股东的净利润为409.31亿元,同比增长6.9%。注重增强投资者回报水平和获得感,该公司积极响应“提质增效重回报”专项行动,与投资者共享高质量发展成果,中期现金分红达67.27亿元,自上市以来已累计分红约2277亿元。

变的是服务手段,不变的是“金融报国”的使命——中国人寿坚持资产负债匹配原则和长期投资、价值投资、稳健投资理念,持续为中国经济高质量发展注入动能。

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