朋友小苏在我的印象里，一直是积极努力，锐意进取的人。直到前几天在朋友婚礼上和她偶遇，闲聊间，她说道：“毕业快六年了，辗转几份工作，始终平平无奇，没有大的提升和发展，感觉现在对工作的态度，开始变得又佛又丧了”。
我惊讶之余说道：“这和我认识的你好像不太一样呀”。小苏略有所思地说：今非昔比呀，刚毕业的时候，总以为未来不可限量，踌躇满志，工作热情高涨。工作一两年后，工资没有多少起色，工作量反而增加了不少。接下来的一两年，考了几个专业证书，也折腾过几个副业，只是结果都一般。陷入了穷忙的怪圈，看起来忙忙碌碌，到头来却碌碌无为。现在就是正常上班下班，吃饭睡觉，日子按部就班。内心偶有不甘，很多时候想要改变，却不知道该怎么做，无从下手”。
或许很多人也有相似的心路历程。从刚毕业的积极主动，想要一展抱负，到两三年后，几番折腾，效果不佳，到如今，随波逐流，得过且过，佛系工作。有时候，在想，还不到三十岁的年纪，曾经炽热的梦想和追求去哪里了？是什么浇灭了我们对工作的热情？
得到＜付出，低于期望值的薪水
步入社会，尤其是组建家庭后，房贷，车贷，家庭花销，猝不及防，接踵而来，消费模式不断升级。工资增长的速度远远不及生活成本增加的速度。再者，好多时候，干的多少，快慢，工资都一个样，积极努力，没有得到相应的正反馈。久而久之，也就开始懈怠，热情减退了。
简单重复的工作，能力提升不足
工作在刚开始的时候，需要学习的比较多，而后基本就是机械的重复，日复一日，固定的环境，雷同的工作内容，渐渐失去了新鲜感。想想两三年后的自己，可能能力还是如此，工作只是原地踏步，慢慢也就没有动力了。
看不到未来，晋升空间有限
在固定的企业组织架构和晋升机制之下，底层的员工，想要跃迁和晋升，往往都很困难。看不到前途的工作，有限的晋升空间，难免会让人陷入对工作的倦怠和对未来的迷茫焦虑之中。
低迷和消极终归不是我们真正想要的。只此一次的生命，有限的时间，谁不希望可以过得精彩，热烈，有意义呢？工作至少占据了我们每天三分之一的时间，与其敷衍对抗，不如试着和工作，和自己的时间握手言和。
如果此刻你工作状态不佳，没有动力，可以考虑：
1 给工作按个暂停键，从当下抽离出来，旅行，运动，读书，放空，谈心，听歌，试着给心放个假，将积压的负面情绪打包丢掉，轻装上阵，再出发吧。
2 重新给人生定位。也许目前的工作并不适合自己，结合自身的情况，走出舒适区，勇敢尝试人生新的可能，没准柳暗花明又一村呢。
3 对于爱好持之以恒，付诸行动。捡起那些被搁浅的爱好，投入时间和热情，做真正喜欢的事情。
4 制定自己的职业规划，建立明确的目标。对未来有清晰规划的人，更容易心无旁骛，步履坚定的朝着目标迈进。
