管理培训生 简称 管培生，在看招聘信息时，这个岗位的介绍吸引了我。
管培生项目是企业未培养未来管理层人才候选人建立的一个项目，以高薪、晋升通道诱惑着刚出校的学生。
管培生分为轮岗型和定岗型，轮岗型是进入企业，很多工作模块都会轮一遍，从基础业务做起，再选择一个岗位；定岗型，常见的有金融管培生，一开始就在某个方向上开始培养。
不同管培生类型培训时长不一，不过都是系统的培训，我想这对刚毕业的学生有好有坏吧！系统的培训有助于成长，也有清晰的职业发展道路，不过这会不会在不知不觉中成为公司的螺丝钉呢？ 筛选条件也很严格。
看着知乎上的讨论，有的走向管培生这个通道，混得也挺好的，有的则是有点像被公司‘压榨’着。
