在工作上什么是值得的

原本觉得一些琐碎的事不宜和人分享,谁没有自己的苦衷呢?

但一想到工作上被教训这件事,我的脑子里就有好几种声音:

1.好像别人骂的也有道理,确实自己的考虑有不周的地方;

2.我的出发点是为了工作,并没有任何私心,如果我不着急推进工作,也不在乎别的部门完成的怎样,那就相安无事了;

3.作为一名无名小卒,被人骂是应该息事宁人还是由上级领导去负责,我继续在我的圈子里;

现在输入一个关键节点:处于竞聘的紧要关头

1.准备怀孕,科长告诉我即使现在怀孕也不要告诉别人,因为领导只注重你现在及将来的产出,选你当领导就是要承担更多的责任更多的工作,如果怀孕岂不是告诉别人你的职业生涯终于此。

2.今天被同事教训的时候,人家也提了一句,领导找他谈话的时候,人家也毫不犹豫的推荐了我,我在工作时不考虑方式方法,在成为领导潜质上还有很长的路要走。

此刻自己内心的变化:

1.自己的工作确实有方式方法的问题,但难道教训我的同事没有自己的问题吗?

2.我有没有做好在事业上更上一层楼的准备,凭良心说,比谁都认真,比谁付出的都多,是因为责任心和严格的自我要求,如果当了一名小干部,我不知道自己能不能对自己有更高的要求?就像一向顺遂的人突然进入叛逆期一样,在工作上我想放慢脚步。

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