手袋设计与出格寻找工作难在哪里？
Todywu2013-7-12
这几天上网，朋友们时而弹出窗口，询问哪里有招手袋设计，哪里有招手袋版房出格，有的直接说不干设计了，哪里有招跟单或者业务等等，理由可谓是千奇百怪，没有人告诉我设计好做，天天架起二郞脚等工资收的。这年头到是觉得奇怪，为什么每间公司都有设计与出格，每个完整的外贸内贸企业都需要这两类人才，到底是什么原因使得这些技术工种找工作？
遇到麻烦的设计与出格，物价上涨，设计的工资与出格的工资几乎变化不大，从设计的底薪加提成，从出格的底薪加提成等等方面，接下来更难办的是看脸色行事，不是自己说了算，早前什么牌子出来，整条思路杀一条路，路没有杀出去却是退了回来，这思维又得转弯，什么是原创，什么是抄袭翻版，什么是爆款畅销款等等。搞得东家头大，最终每走一步三回头，修的修改的改，批了再批，骂了再骂，最终扛不住的设计与出格觉得无论如何弄也跟不上变化，睡一觉起来的思维与睡前思维反差太大，于是天天绷紧神经做事，殊不知做出来的几乎都是错，偶尔做对了几件事，全部被一件做错的掀翻，这口气不顺啊，这类型的也不少见。
做得顺利的设计与出格，他们的工作简单，思路清晰，销售模式合理，公司或者工厂运作正常，而工资不见涨，就那么多，天天做得累，也没有得到合理的晋升，想不出何时才是尽头，或者什么时候才有钱自己干，于是想着跳，说干就干，跳了一半高就跳不起来的居多，因为在本公司或者工厂有相当的优势，对产品熟悉，对管理与老板的思路清晰，结果去到别的公司工厂，由头开始，心里那个憋屈自不必说，受得了的胜利了，受不了的继续跳，于是这个世界就这么跳过不停。。。。。。
设计与出格早前就从创新开始着手，后来众多的老板发现花重金请来的设计与出格，结果出来的什么款还是没有那国际大牌翻版过来的款走得好，如果翻翻就可以生产了，还拿这样的高薪设计与出格来干什么？于是请了翻版的抄版的，薪水也就不再那么高了，最终节约了成本，而利润最大化，有相当一部分老板自然选择这条路子，一旦老板选择了这条路子，设计与出格挤到了一个死胡同，转行转岗在所难免！
好的公司有自己独具一格的风格，走得也挺顺利，但我们要清楚一点，人家走得好，有一支相当不错的团队，他们所需的人手也是有限的，并不是有多少要多少，因此，想插一个进去都难，只好看看就好，别想歪主意了，至此打住另谋出路！
设计与出格路在何方？路在脚下！每天一小步，人生一大步！不断积累，总结消化，最终独挡一面或自立门户，干吧，阳光总在风雨后，年轻就是本钱！
未完待续，敬请关注。。。。。。
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