多次去三山岛海鲜吃饭,发现其员工身上都散发着一种精气神,让人感觉特别舒服!这种精气神是从员工内心散发出来的,是员工主观能动性的一种表现!能让员工拥有如此精气神,与董军经理高超团队管理分不开的!这里只介绍他们的一个经验:打赏。三山岛员工身上都有一小牌子,上面有一个二维码。如果客户对员工服务非常满意,可以扫描牌子的二维码,给予其几元直至十几元的打赏!别看这数额不大的打赏,这代表着客户对其工作的一种即时的肯定和认可,公司也可以以此来考量出员工的工作质量。但是要获得这种肯定和认可,员工只有从内心去努力工作,以换来客户的肯定。这是相当于在员工内心安装了驱动马达,让员工自带动力去工作!感觉到董军经理的管理妙处了吗?!(告诉您一个秘密,注意别告诉别人:一个在三山岛工作一年多的员工透露,她一个月工资连打赏收入多时有七八千呢!)
[得志孔见1]:三山岛海鲜员工的精气神20160803
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