李总现年70，仍然在忙绿。自荣休后，凭着对于工程档案的娴熟，受命去开创一家麦莫瑞的公司，至今，正好十年。
李总为人真诚，做事严谨、踏实。经过几年努力，目前，一个理念先进，功能齐全的档案信息管理系统已经上线了，且有了少量客户。
昨天，小林去公司看看李总。他和小林说了公司的近况，小林直竖拇指。
他的精神状况很好，思路开阔，紧贴时代脉搏，专业词汇频频冒出，令小林敬佩。
李总原就于职国家的单位，体制内人。今天，命运安排企业有缘，在市场上摸打滚爬，也发出“做企业的不易”的切身感受。
“不易”主要是两点：一个是产品的开发对路。时时刻刻记住“产品”是“商品”，“商品”要服务于市场；二是“竞标”不容易，像他们那样的中小企业，大型项目直接中标很难，常常处于转包或分标位置，十分尴尬。公平何在？一直让他思考。
从技术层面，李总十分自信。对于系统的先进性、功能的全面性、管理的实用性，依据几十年来的管理经验评估，是上乘的。自信很重要。
李总还聊到了社会上的隐形“技术剥削”现象，如若干潜在客户，一个个技术方案的“咨询”中，均属无偿的，无形给企业增添了负担，也让人“烦恼”。但是，为了“可能”存在的客户，只能“被动”接受。
“竞争很残酷呀！”李总叹息道。
低价中标，更是突破企业底线，让企业难以留住人才。生存问题，一直困扰着企业。
李总坦言：“做企业，心理一定要强大。”否则，做不下去。
时下，智能智慧时代，AI发展迅猛，系统“弯道超车”，利用大模型思路，已经落地了一些技术，企业似乎十分重视“感知”一块。他以为自己十分幸运，十分感谢DeepSeek的贡献，为企业插上一只翅膀。
小林看见他娓娓道来的技术术语，感受到了许多新的概念，自己也是初步涉猎，暗自称赞。
夜幕降临，李总一看时间，不知不觉两人共同渡过了约三个小时光阴，他感谢小林的造访，盛情地邀请小林共进了晚餐……
进餐时，还谈到了一个人要紧跟时代步伐，才能有“活力”的话题，这又是一个人生体验，可以引申的话题还有许多。
