最近看了一本书，学会提问，书中给布置了一个作业，写下你的价值观。

我想，这个价值观随着年龄不断增长，阅历越来越丰富的情况下，价值观随之而改变，或者叫升华。

之前的做事价值观标准：尽人事以知天命。这几年就一直这样做，以为你把事情做好，就会获得别人的认可，就会得到更多的回报。可我恰恰忽略了一点：这个世界，不是我想象的世界。这世界不会围着你的价值观标准去做。所以，尽人事以知天命，人事是没有做好，只是一直在做事，想把事做好。人没有做好，外界对你这个人，没有太多评价，只知道做事的，不会做人。我就是这样的标签，也许和做技术时间太长，思维受到技术的限制有关。在现在，未来，要把人，事做好。不是有句话吗，做事先做人。也就意味着，人必须放在事前面，尽人事以知天命，这个之前没有想好，古人说话真含蓄，人和事，将人排在首位，事排在后面，已经意味很明确了。

做什么事，归根到底的结果做事办完后，不仅仅是获取应有的回报，还有外界对你的认可。外界对你的认可，评价，就决定着你的可持续性和更大的回报。这个是具有放大效应。而你把事做好，只是做好了基本功而已，别人无从知道你做的事情复杂性，只知道你做事有时候慢，慢在哪，只有你自己知道。所以，有时候很有必要告诉别人，你目前做事所在的状态。