【作者背景】

今天抽空读完一本书《匠人精神》，由日本的秋山利辉先生所写。

秋山先生27岁创办“秋山木工”，从“通”入手，以造就“通人”，培育“达人”为目标，用40年培养了50位“通人”，并传承了培养“达人”的师徒制度。一年预科，四年学做徒弟，三年学带徒弟，八年后自立，或留或走，通达天下。

与其说秋山先生是企业家，倒不如说他是培育“通人”的大师父更确切。秋山师父，在企业经营及管理过程中，培育了一批“通人”，并形成及完善了一套造就“达人”的成熟方法。

【培养“通人”的办法】

1.与父母通，百善孝为先。

2.与师父通。师道尊严，严师出高徒。

3.与同事通。集体生活，共同工作，彼此学习，互相帮助，通心通气，齐心协力。

4.与邻里通。“秋山木工”的学徒们，每天清扫街道，清洁环境，给邻里一个整洁舒适的生活。

5.与客户通。为人着想，让客户满意，更令其意外惊喜及“感动”。

6.与工具通。学会使用工具，甚至巧用工具。工欲善其事，必先利其器。

7.与所制作的家具通。心有什么样式，制作就成什么样子。人有什么品格，家具就有什么品质。

8.与徒弟通。预科一年，学做徒弟四年，之后要用三年学带徒弟，传承。从徒弟到师父，要学老师父带徒弟，亲如父，严如师，同命运，共呼吸。

【日本长寿企业的秘诀】

企业做大做强，更要做好，做久。日本长寿企业的数量全球第一。千年企业9家，500年企业39家，200年企业3416家，百年企业5万多家。考察长寿的秘诀，首先是有通古知今的传人。没有传人，哪有传承。故培育传人，是企业经营及管理的第一要务。

读后感言

1.诵读企业文化和经典的重要性。

一段文字读一遍很容易忘记，但是坚持每天诵读，反复读上一百遍，两百遍，就一定能够牢记。每天每天反复背诵，文字就会进入意识深处，变成我们的血肉。一旦达到这个境界，我们就能不假思索地脱口而出，并且化为实际行动。

2.通往一流的道路---守破离

守：模仿作为工匠的心理建设，以及学习态度、基本训练、程序、心得、技术等等，作为工匠必须具备的所有一切。忠实且全力吸收师傅所传授的知识。

破：将师傅传授的基本形式，努力下功夫变成自身本领的阶段。通过一边摸索，一边犯错，在师傅的形式中加入自己的想法。此时，如果没有坚实的基础，自己擅加修改也是行不通的。

离：开创自己新境界的阶段，也就是从师傅那里独立出来，在“秋山木工”，工匠从第九年开始独立，迈向崭新的道路。

3.趁着年轻流汗学会的东西，将成为一生的财富。

平时不忘反复练习基本功，不忘初心，肯定能不断进步。每个人都有自己的潜能，在工作上勇往直前。请坚持完成现在正在做的工作，通过你所扮演的角色和工作，让周围的人开心，达成共赢。