作为职场人士，辛辛苦苦忙碌一年，最期盼的就是年终奖。作为一年工作业绩的奖励，大部分公司都会在年终发放，有的人得到的少，可能也就几千，有的人得的多，可能是工资的数倍，可是并不是发的多就会满意。
有一个朋友小王，在传统软件集成商担任项目管理工作，今年发了三个月的年终奖，将近有五位数，按说在现在这种环境下，发得不少了，但是他还是不满意。
他跟我诉苦，说自己很郁闷，我就很不理解了，这不是得了便宜还要卖乖吗？于是问道：“为什么呢，发的也不少啊，有很多人都没发呢。”
他愤慨地说：“不是因为发多少的问题，是很多人业绩没有我做得好，付出的辛苦也没有我多，但是就比我发得多，我很不服这样的做法。”
我问他：“凡事都是有原因的，你想过可能因为什么吗？
他用鄙视的语气说道：“这都不用想，就是换了新领导，带了一批人过来，这帮人活没怎么干好，发钱的时候倒是都往前凑。”
我说：“那正常，谁让人家跟着的人升上去了，这就是站队的好处了，要没好处谁愿意跟着他啊。那你跟新领导的关系怎么样，既然是新领导，按正常来说，你好好表现表现就行了，表忠心总会吧。”
他很气愤地说：“哪那么简单，这个领导是空降过来的，他调过来的时候，我们原领导是正职，他是副职，我当然听我们原领导的，跟他表什么啊。”
我说：“那原领导是升上去了？要是升了，这也不对啊，再怎么着也不能拿他的人开刀，这可不是人走茶凉，这是要在太岁头上动土啊。”
他有点失望地说道：“要是升了，哪还有这些事啊，他哪敢动土啊。这不是没升吗，那就是清洗了，谁不是他的人，他就拿谁开刀。这管理职位都是一萝卜一个坑，要想升上去，要不等原先的人升上去，要不用什么方法把他挤走，我们这个就是第二种情况，硬把人挤走的。”
我说：“按理来说是空降的，很难从内部攻破吧，再说他还只是个副职。”
他用肯定的语气说道：“问题就出在空降上面，你想想原先部门领导都没有副职，部门也还是就那几个人，怎么就突然加了一个副职呢，这摆明了是上边有人支持这事呢。”
我说：“那这事就没办法了，要不是怕影响不好，估计就直接换人了，这就是走个流程，让大家都好看点。那情况已经这么明朗了，正常的做法就是两边都不得罪，你就等着有变动那一天就行了啊。”
他耸了耸肩膀，说道：“说是这么说，实际上根本做不到。如果只是埋头干活那种工作，那不会有什么问题。可是我的工作必须得处处都要协调人，不可避免地跟双方都会打交道。”
我说：“那你就做你的事情，不得罪副的不就行了。”
他很无奈地说：“谁想得罪他啊，是个人都能看出来，这以后的情况不好说。可是人家既然想争权，就肯定会做出一些跟之前不一样的事，规定一些必须执行的动作，一来给上边领导展示自己的机会，二来就是给你站队的机会。按照他的方向做事，自然就是他的人，不按他的方向，肯定找准机会，就会给你穿小鞋，就像这回发年终奖一样。”
我说：“那就按他的方法做吧，总比得罪了强。”
他激动地说道：“你以为我没有吗，我一直想按那个方法做，可是工作就没有一刀切的事情，我之前的工作牵扯太多，没法完全按那个方法做，只能说是尽量，能做多少做多少。”
我说：“其实跟方法没多大关系，主要还是通过这个表现出来的态度。”
他点点头，说道：“是啊，不管怎么说，我还是原先领导的人，做事不由自主的就会支持他，即使没有明显的表现出来，但时间长了肯定都能看得出来。”
我说：“这就是职场，工作能力只是一部分，工作之外的事情，有时候影响会更大，埋头苦干是好事，但是有时候也要抬头看看。”
他叹了口气，说道：“其实我没那么复杂的想法，就是想简简单单做好自己的事，谁输谁赢对我来说只是换个领导管我，工作上面并没有太多变化。但是经过这次发奖金，发现一个道理，除非你无欲无求，要不然在职场谁也不能独善其身。”
我说：“其实这些只是表象，内在的原因还是你不具备无可替代的能力，当你的工作随便来个人几天就能接手，你的业务水平跟同职位的人相比，水平相差并不大，从你的身上看不到太突出的能力，那这样的事情就是换个地方也是一样有可能会发生。”
他拍了一下大腿，语气异常坚定地说道：“说到了点子上了，我一直都从其它方面去找原因，从没想过自己的问题。归根结底，还是能力不足，如果这个部门缺了我就不行，或者少了我项目就做不下去，那主动权就在我手上了。到那时还什么工资了，都得算年薪，钱不钱的对我来说也就是个数字了，我还至于对这点钱忿忿不平，那简直有失我的身份！”
我说：“这么想就对了，在职场上最怕进入了一个误区，在自身的水平远远不够的时候，过早地往上看。其实往上看没问题，但不要盯着某个职位，你要看到的是别人的闪光点，就是除了职位带来的权力之外，他自己本身的优点，这才是我们要学习的，至于工资职位那都是顺带的结果，有最好，没有的话换个地方很快就会有。”
谈话到这里就结束了，小王最终明白了一个道理，在职场中自怨自艾是没有任何用处的，打起精神，提升自己的能力才是最重要的。除此之外，只有一个奋斗的目标，那就是如果不能只手遮天，就让自己无可替代，只能选择我或者不选择我，没有人能代替我。
