所谓先人后事,是我们做事的时候,首先站到这个人的角度,站到对方的角度去思考。每个人都有着自己需求和渴望。每个行为背后都藏着他的需要。如果我们一味的盲目、低头做事,可能很多时候我们都会忽略身边的人。我们急着去达成那个所谓的目标,去忘了我们的初心。 虽然大多时候我们都需要目标来驱动自己和团队,同时我们链接到了他人,感受到了他人当下的那个感受了吗?他们需要的是什么?他们想要达成的样子又是什么样呢?这是一个逐步达成共识的过程。当然,首先我们应该站到“人”的角度。我们在不断前行的过程中,总是忘了自己、忘了对方,为了前行而前行。 却不知万事都需要人,人才是关键和核心,如果没有了人和团队,想要成功,我想是寸步难行。所以,每当我们遇到一些难题和分歧时,我们不妨静下来,链接一下自己和他人的感受、彼此的需求。 若能在感受对方的感受的基础上去逐步达成双方的需要,我想事倍功半。事情不好推进的时候,不妨静下来,跳出来去觉察你不曾看见的,去感受他人的感受…或许你会收获更多!
先人后事
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