第四课

Hi,你来啦~点击下方的熊猫按钮开始学习吧。

前三天,我们学习了价值、多角度思维和讲故事,基本完成了说话的部分。

今天,我们就一起来开启演讲的学习。

老师,那么说话就完全结束了吗?

不会,演讲的知识也可以迁移到说话上,而前三天的学习内容,也会对演讲有帮助,所以不用担心。

不过,为了更系统有效地学习,你要先知道:自己现在的水平如何?未来希望达到什么程度?

我们可以做一个测试来了解自己的演讲能力:

1演讲能力评估

这是一个演讲能力评估量表,能帮你定位自己的演讲能力。你也可以跳过评估,继续阅读学习内容。

测试共8道选择题,前4道评估演讲内容相关能力、后4道评估演讲风格相关能力。请按你平常对应的状态进行选择。

每道题对应的选项都是四个:A.几乎总是、B. 通常是、C. 偶尔做到、D.很难做到。

题目分值:几乎总是=10分、通常是=6分、偶尔做到=3分、很难做到=1分。

演讲内容:

1.我会在演讲前去了解听众的需求,制作出听众在乎的内容。

2.我会围绕几个关键点进行演讲,这些关键点能给听众留下深刻印象。

3.演讲中,我可以运用故事或生动的比喻帮人们感觉到、看到我正在描述的事物。

4.上台后的每个阶段,我很清楚我会讲什么,不会有忘词、前后不连贯等情况。

请计算你在演讲内容方面的分值。

演讲风格:

1.演讲和说话中,我能观察并理解听众的细微变化,在需要的时候及时调整自己。

2.我会和听众建立联系,并用和听众产生共鸣的话题开始演讲。

3.在一大群人面前我能轻松自如的运用手势和眼神交流,从来不会感到尴尬。

4.讲话时,我知道如何运用节奏、音调和音量来表现讲述内容的细微差别和变化。

计分规则 :

分别将演讲内容和演讲风格计分,对应下图坐标系的四个象限中。

结果描述:

你的演讲是振奋的:(演讲内容≥20分、演讲风格≥20分)(图片表示为右上方)

你的演讲内容通常都很精彩,干货十足,逻辑严谨。同时你的演讲方式丰富多变,可以有效地吸引听众的注意力。在演讲时,你有恰到好处的能量和激情,可以给听众带来很好的体验。你的演讲不仅能激励人们,还能在极大的程度上获得听众的好感。

在接下来的课程中,你应该着重学习如何更高效地准备演讲,包括制作价值表格、卡片法、演讲画布,以更精准有效地传递价值。

你的演讲是沮丧的:(演讲内容≥20分、演讲风格≤20)(图片表示为右下方)

你的演讲更专注于内容,思想性较强,但声音和身体的表现不够自然。你阐述的观点明确,材料组织得当,内容也有针对性。但演讲风格可能是苍白沉闷、单调乏味的,听众很难与你持续互动,这会让他们倍感沮丧。

在接下来的课程中,你应该着重学习演讲的台风(包括声音、形体、语言),以及观察听众反应和把握演讲节奏。

你的演讲是愉悦的:(演讲内容≤20、演讲风格≥20)(图片表示为左上方)

听众很喜欢你的肢体动作、表情和语言风格,但你的演讲缺乏实质的内容。你需要进一步努力,使演讲更加清晰、简洁,主题更有深度。尽管此时你的演讲打动了听众,得到了听众的欣赏,但是,听众并没有从中获得智力上的滋养。

在接下来的课程中,你应该着重学习如何让自己的演讲内容变得充实,找准演讲内容的关键点,学会用沟通框架和演讲画布,将演讲内容串起来。

你的演讲是麻木的:(演讲内容≤20、演讲风格≤20)(图片表示为左下方)

你的演讲内容和风格数值都较低,听众可能难以理解你的意思,同时你也没有给听众留下风趣幽默的印象。因此,他们会对你的演讲不耐烦、走神、犯困。不管是在演讲内容还是演讲风格上,你还需要努力。

不过,这些都是可以改善的。后面的课程将有助于你同时提升演讲内容和演讲风格,相信学完之后你会有很大收获,加油!

回到课堂


这是一个演讲能力评估量表,能帮你定位自己的演讲能力。你也可以跳过评估,继续阅读学习内容。 测试共8道选择题,前4道评估演讲内容相关能力、后4道评估演讲风格相关能力。请按你平常对应的状态进行选择。 每道题对应的选项都是四个:A.几乎总是、B. 通常是、C. 偶尔做到、D.很难做到。 题目分值:几乎总是=10分、通常是=6分、偶尔做到=3分、很难做到=1分。 演讲内容: 1.我会在演讲前去了解听众的需求,制作出听众在乎的内容。 2.我会围绕几个关键点进行演讲,这些关键点能给听众留下深刻印象。 3.演讲中,我可以运用故事或生动的比喻帮人们感觉到、看到我正在描述的事物。 4.上台后的每个阶段,我很清楚我会讲什么,不会有忘词、前后不连贯等情况。 请计算你在演讲内容方面的分值。 演讲风格: 1.演讲和说话中,我能观察并理解听众的细微变化,在需要的时候及时调整自己。 2.我会和听众建立联系,并用和听众产生共鸣的话题开始演讲。 3.在一大群人面前我能轻松自如的运用手势和眼神交流,从来不会感到尴尬。 4.讲话时,我知道如何运用节奏、音调和音量来表现讲述内容的细微差别和变化。 计分规则 : 分别将演讲内容和演讲风格计分,对应下图坐标系的四个象限中。 结果描述: 你的演讲是振奋的:(演讲内容≥20分、演讲风格≥20分)(图片表示为右上方) 你的演讲内容通常都很精彩,干货十足,逻辑严谨。同时你的演讲方式丰富多变,可以有效地吸引听众的注意力。在演讲时,你有恰到好处的能量和激情,可以给听众带来很好的体验。你的演讲不仅能激励人们,还能在极大的程度上获得听众的好感。 在接下来的课程中,你应该着重学习如何更高效地准备演讲,包括制作价值表格、卡片法、演讲画布,以更精准有效地传递价值。 你的演讲是沮丧的:(演讲内容≥20分、演讲风格≤20)(图片表示为右下方) 你的演讲更专注于内容,思想性较强,但声音和身体的表现不够自然。你阐述的观点明确,材料组织得当,内容也有针对性。但演讲风格可能是苍白沉闷、单调乏味的,听众很难与你持续互动,这会让他们倍感沮丧。 在接下来的课程中,你应该着重学习演讲的台风(包括声音、形体、语言),以及观察听众反应和把握演讲节奏。 你的演讲是愉悦的:(演讲内容≤20、演讲风格≥20)(图片表示为左上方) 听众很喜欢你的肢体动作、表情和语言风格,但你的演讲缺乏实质的内容。你需要进一步努力,使演讲更加清晰、简洁,主题更有深度。尽管此时你的演讲打动了听众,得到了听众的欣赏,但是,听众并没有从中获得智力上的滋养。 在接下来的课程中,你应该着重学习如何让自己的演讲内容变得充实,找准演讲内容的关键点,学会用沟通框架和演讲画布,将演讲内容串起来。 你的演讲是麻木的:(演讲内容≤20、演讲风格≤20)(图片表示为左下方) 你的演讲内容和风格数值都较低,听众可能难以理解你的意思,同时你也没有给听众留下风趣幽默的印象。因此,他们会对你的演讲不耐烦、走神、犯困。不管是在演讲内容还是演讲风格上,你还需要努力。 不过,这些都是可以改善的。后面的课程将有助于你同时提升演讲内容和演讲风格,相信学完之后你会有很大收获,加油!

事实上,演讲内容和演讲风格是由美国演讲专家Peter Meyers划分的。

而要想完成一次出色的演讲,演讲内容和演讲风格两方面的准备都缺一不可:

演讲内容指的是你想传达的信息,不同的信息组织方式将引领听众开启不同的旅程。

演讲风格指的是用自己的声音、眼神、双手和身体,去更好地表达内容。

今明两天,我们将学习如何从零开始准备和打磨演讲内容。

好,老师快开始吧~

我们今天的内容会以一个主人公——28岁的林然的故事开始,我们会跟他一起准备演讲内容。

先来看看林然这一年都经历了什么。

图片发自简书App

林然在接到了上台发言的任务后,是怎么做的呢?请点开情景分析。

情景分析

林然的演讲任务(1)情

由于林然缺乏类似场合的发言经历,所以在写完第一版演讲稿后,他一边进行排练,一边给自己录像,用这样的方式来准备演讲。


尊敬的各位领导,各位同事,大家下午好。今天,我们在此欢聚一堂,我有幸作为销售部员工代表上台发言,感到无比的光荣和自豪。(开场白)

在过去的一年里,销售部克服了很多困难......(陈述做过的工作)

我们的成绩是令人满意的......(详细地列出了各种具体的数据)

在未来的日子里,我们销售部会继续以高标准来要求自己......(林然开始讲自己和销售部会怎么怎么继续努力)

当然,我们能取得这一切,都离不开公司的支持......还有各部门同事的配合......(感恩同事)

10分钟过去了,林然按照“回顾过去——展望未来——感恩同事”的结构,完成了演讲排练。


结果

林然回看了自己的排练录像,非常不满意这样的演讲效果。

他想:我们这一年经历了这么多,怎么我一说出来,就变得这么无趣、乏味了呢?

返回课堂

的确,林然的演讲千篇一律,毫无亮点。

职场中,我们也常遇到类似无聊的演讲,什么公司年会、部门例会,对台下的听众来说,每一分钟都是在忍受。

归根到底,还是因为林然的演讲没能为听众提供价值。

要做到准确地为听众提供价值,方法也不难 ,那就是——价值表格。

图片发自简书App

学会用价值表格梳理信息,就能找到对用户有价值的要点。

价值表格一共有四部分,首先写出你的【听众】和你想要达成的【目标】。

不过,设立的【目标】一定要正确。

正确的目标应该是“演讲结束后,听众思想或行为上的改变”,错误的目标是从自己的视角设定的目标。

来对比一下正确的目标和错误的目标:

图片发自简书App

写完目标后,继续列出【价值要点】。

价值要点分成3种类型:利益、内容、情感。大家可以根据下列这份问题清单写出价值要点:

图片发自简书App

请注意,这些问题不需要全部回答,你可以根据自己的实际情况来选择回答。

以第一天课堂中“敏敏的法律培训会”为例,如果敏敏在培训前用价值表格梳理信息,她能列出以下价值要点:

图片发自简书App

再总结一下“价值表格”的制作方法:确定【听众】→设定正确的【目标】→根据问题清单列出【价值要点】。

回过头来,我们再看看林然的案例。

情景分析

林然的演讲任务(2)

如果林然掌握了价值表格,他会梳理出什么要点呢?

图片发自简书App


首先,林然确定了听众和目标:

图片发自简书App


基于【听众】和【目标】,林然开始列举【价值要点】。

图片发自简书App


请和林然之前的演讲稿对比一下:

图片发自简书App


是不是更有感染力了呢?

其实,提高感染力的秘诀就是——价值要点的“情感”部分。

有理有据固然有说服力,但是打动人心,推动人行动的,往往是情感。

图片发自简书App


这一点常常被人忽略,在林然的“价值表格”中,“情感”就是非常重要的价值要点。

所以,我们不要忘记在演讲中调动听众的感受。

林然的案例先到这里。在明后天的课程里,我们会继续和林然一起根据现在的价值要点写出完整的演讲稿。

返回课堂

以上就是价值表格的注意事项了。

为了学以致用,我们再用一个案例来练习使用价值表格。

随堂演练

陆亭汇报工作随堂演练

陆亭汇报工作

陆亭是一家咨询公司的培训研发主管,公司的主要业务是给其他企业提供培训课程。

最近,公司新开发的“问题的分析和解决”课程大受欢迎,许多企业都表示出进一步的合作意向。为了增加课程影响力、提高收入,陆亭得到了公司批准,决定继续开发“问题的分析和解决”第二期培训课程。

在开发课程的过程中,陆亭发现公司批准的预算已不能满足课程开发需要,因为第二期进阶版课程的开发难度,比第一期大了很多。

为了让项目获得更多资金,以加快课程开发进度,陆亭决定给管理层做一次当面汇报。

首先,陆亭确定了听众和目标。请同学们思考,如何定义这里的目标?

完成思考后,再次点击出现参考答案。(开放式问题,没有标准答案)


接下来,陆亭开始思考列出价值要点(分为利益、内容和情感三部分)。

你认为关于“利益”可以写出什么价值要点?(达成你的目标,对听众有什么好处?不达成你的目标,对听众有什么坏处?)

你认为关于“内容”可以写出什么价值要点?(怎样证明你可以为听众带来利益?他们需要知道什么信息?)

你认为关于“情感”可以写出什么价值要点?(哪些情感有助于听众达成你的目标?)

完成思考后,再次点击出现参考答案。(开放式问题,没有标准答案)


返回课堂

其实,价值表格不只能用在演讲上,还能用在说话的场景里。

和家人之间的沟通也是一样,我们来看一个案例。

随堂演练

何俊的烦恼随堂演练

何俊的烦恼

何俊经营着一家快餐店,店铺附近有很多商务写字楼,再加上餐厅饭菜的口味好,又干净,所以周一到周五生意火爆,何俊也非常忙碌。

由于周末餐厅没有客流,所以何俊基本不用工作,都有时间陪着妻子。


背景

前几天,何俊接到了一单大生意:为AM公司的接待活动提供餐饮服务,持续三个月。

让何俊高兴的是,这单生意不但能给餐厅带来丰厚的利润,还能提高餐厅的知名度。

不过,何俊也有烦恼。在接下来的三个月里,为了生意,他必须加班加点,所以周末算是全泡汤了,他会怎么说服太太支持自己呢?

晚上回家后,何俊迫不及待地给太太讲了这笔生意:既能挣钱又能提高餐厅知名度,但太太的反应却有些冷淡。

因为何太太觉得,何俊其实就是不想陪自己,生意什么的都是借口。

何俊也很不满意太太的态度。本来是一件好事,结果却变成了导火索,当晚两夫妻为此大吵一架。

事实上,这是因为何俊的谈话方式存在问题——即他没有为对方提供价值。

等何俊冷静下来后,想了想,其实太太只是想自己多陪陪她,而她并不那么关注餐厅的效益。

第二天,何俊决定和太太好好说说这件事,为此,他特意准备了价值表格。

请你想一想,何俊该怎么和太太沟通?

再次点击将出现何俊的沟通思路。


第二天,何俊向太太道了歉,得到了太太对自己工作的支持,两人和好如初。

返回课堂

好,现在来回顾一下学习内容。

今天我们主要学习了价值表格,演讲和说话的本质就是为听众提供价值,学会用价值表格梳理信息,你就能找到对用户有价值的要点:

图片发自简书App

明天的第五课,我们将学习,在完成价值表格后,如何用卡片法制作出更具体的演讲稿。

而且,多角度和多色彩思考,与讲故事,也能在明天派上用场。

我们不断强调的,就是要学以致用,而今天的挑战,是让同学们去练习使用价值表格。

请大家快去完成作业和挑战吧。

课后作业

改写目标

学习日程表

1

day

2

day

3

day

4

day

5

day

6

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7

day

8

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9

day

10

day

11

day

课程打卡

重新学习本节课堂

进入课后练习Hi,你来啦~点击下方的熊猫按钮开始学习吧。

前三天,我们学习了价值、多角度思维和讲故事,基本完成了说话的部分。

今天,我们就一起来开启演讲的学习。

老师,那么说话就完全结束了吗?

不会,演讲的知识也可以迁移到说话上,而前三天的学习内容,也会对演讲有帮助,所以不用担心。

不过,为了更系统有效地学习,你要先知道:自己现在的水平如何?未来希望达到什么程度?

我们可以做一个测试来了解自己的演讲能力:


№.1演讲能力评估

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这是一个演讲能力评估量表,能帮你定位自己的演讲能力。你也可以跳过评估,继续阅读学习内容。 测试共8道选择题,前4道评估演讲内容相关能力、后4道评估演讲风格相关能力。请按你平常对应的状态进行选择。 每道题对应的选项都是四个:A.几乎总是、B. 通常是、C. 偶尔做到、D.很难做到。 题目分值:几乎总是=10分、通常是=6分、偶尔做到=3分、很难做到=1分。 演讲内容: 1.我会在演讲前去了解听众的需求,制作出听众在乎的内容。 2.我会围绕几个关键点进行演讲,这些关键点能给听众留下深刻印象。 3.演讲中,我可以运用故事或生动的比喻帮人们感觉到、看到我正在描述的事物。 4.上台后的每个阶段,我很清楚我会讲什么,不会有忘词、前后不连贯等情况。 请计算你在演讲内容方面的分值。 演讲风格: 1.演讲和说话中,我能观察并理解听众的细微变化,在需要的时候及时调整自己。 2.我会和听众建立联系,并用和听众产生共鸣的话题开始演讲。 3.在一大群人面前我能轻松自如的运用手势和眼神交流,从来不会感到尴尬。 4.讲话时,我知道如何运用节奏、音调和音量来表现讲述内容的细微差别和变化。 计分规则 : 分别将演讲内容和演讲风格计分,对应下图坐标系的四个象限中。 结果描述: 你的演讲是振奋的:(演讲内容≥20分、演讲风格≥20分)(图片表示为右上方) 你的演讲内容通常都很精彩,干货十足,逻辑严谨。同时你的演讲方式丰富多变,可以有效地吸引听众的注意力。在演讲时,你有恰到好处的能量和激情,可以给听众带来很好的体验。你的演讲不仅能激励人们,还能在极大的程度上获得听众的好感。 在接下来的课程中,你应该着重学习如何更高效地准备演讲,包括制作价值表格、卡片法、演讲画布,以更精准有效地传递价值。 你的演讲是沮丧的:(演讲内容≥20分、演讲风格≤20)(图片表示为右下方) 你的演讲更专注于内容,思想性较强,但声音和身体的表现不够自然。你阐述的观点明确,材料组织得当,内容也有针对性。但演讲风格可能是苍白沉闷、单调乏味的,听众很难与你持续互动,这会让他们倍感沮丧。 在接下来的课程中,你应该着重学习演讲的台风(包括声音、形体、语言),以及观察听众反应和把握演讲节奏。 你的演讲是愉悦的:(演讲内容≤20、演讲风格≥20)(图片表示为左上方) 听众很喜欢你的肢体动作、表情和语言风格,但你的演讲缺乏实质的内容。你需要进一步努力,使演讲更加清晰、简洁,主题更有深度。尽管此时你的演讲打动了听众,得到了听众的欣赏,但是,听众并没有从中获得智力上的滋养。 在接下来的课程中,你应该着重学习如何让自己的演讲内容变得充实,找准演讲内容的关键点,学会用沟通框架和演讲画布,将演讲内容串起来。 你的演讲是麻木的:(演讲内容≤20、演讲风格≤20)(图片表示为左下方) 你的演讲内容和风格数值都较低,听众可能难以理解你的意思,同时你也没有给听众留下风趣幽默的印象。因此,他们会对你的演讲不耐烦、走神、犯困。不管是在演讲内容还是演讲风格上,你还需要努力。 不过,这些都是可以改善的。后面的课程将有助于你同时提升演讲内容和演讲风格,相信学完之后你会有很大收获,加油!

事实上,演讲内容和演讲风格是由美国演讲专家Peter Meyers划分的。

而要想完成一次出色的演讲,演讲内容和演讲风格两方面的准备都缺一不可:

演讲内容指的是你想传达的信息,不同的信息组织方式将引领听众开启不同的旅程。

演讲风格指的是用自己的声音、眼神、双手和身体,去更好地表达内容。

今明两天,我们将学习如何从零开始准备和打磨演讲内容。

好,老师快开始吧~

我们今天的内容会以一个主人公——28岁的林然的故事开始,我们会跟他一起准备演讲内容。

先来看看林然这一年都经历了什么。


林然在接到了上台发言的任务后,是怎么做的呢?请点开情景分析。


情景分析

林然的演讲任务(1)

的确,林然的演讲千篇一律,毫无亮点。

职场中,我们也常遇到类似无聊的演讲,什么公司年会、部门例会,对台下的听众来说,每一分钟都是在忍受。

归根到底,还是因为林然的演讲没能为听众提供价值。

要做到准确地为听众提供价值,方法也不难 ,那就是——价值表格。


学会用价值表格梳理信息,就能找到对用户有价值的要点。

价值表格一共有四部分,首先写出你的【听众】和你想要达成的【目标】。

不过,设立的【目标】一定要正确。

正确的目标应该是“演讲结束后,听众思想或行为上的改变”,错误的目标是从自己的视角设定的目标。

来对比一下正确的目标和错误的目标:


写完目标后,继续列出【价值要点】。

价值要点分成3种类型:利益、内容、情感。大家可以根据下列这份问题清单写出价值要点:


请注意,这些问题不需要全部回答,你可以根据自己的实际情况来选择回答。

以第一天课堂中“敏敏的法律培训会”为例,如果敏敏在培训前用价值表格梳理信息,她能列出以下价值要点:


再总结一下“价值表格”的制作方法:确定【听众】→设定正确的【目标】→根据问题清单列出【价值要点】。

回过头来,我们再看看林然的案例。


情景分析

林然的演讲任务(2)

以上就是价值表格的注意事项了。

为了学以致用,我们再用一个案例来练习使用价值表格。


随堂演练

陆亭汇报工作

其实,价值表格不只能用在演讲上,还能用在说话的场景里。

和家人之间的沟通也是一样,我们来看一个案例。


随堂演练

何俊的烦恼

好,现在来回顾一下学习内容。

今天我们主要学习了价值表格,演讲和说话的本质就是为听众提供价值,学会用价值表格梳理信息,你就能找到对用户有价值的要点:


明天的第五课,我们将学习,在完成价值表格后,如何用卡片法制作出更具体的演讲稿。

而且,多角度和多色彩思考,与讲故事,也能在明天派上用场。

我们不断强调的,就是要学以致用,而今天的挑战,是让同学们去练习使用价值表格。

请大家快去完成作业和挑战吧。

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