就在刚才，第三次上交的统计表又被打回来重做，部门负责人全部崩溃，叫骂声一片，甚至从他们的语音里听出了哽咽。我可以保证，我们的工作到位了，解读了文件，按照上面的要求认真的做着近两千人的统计，可是交完表后总会收到一些出其不意的问题，“不能有团副助理这个职位，班长、团支书只能有一个，照片颜色得是红色...”。可是，统计过程中，说涉及到主要职位的都要统计，这话是你说的，说照片颜色都可以是你手下说的。为什么突然就不可以了。文件里写明只统计任职期满一年的班委，怎么交表了又要求统计新生班委，那你发的那个文件有屁用！还差×××委员会宣。还有，表里的问题你不能一次性说完么？二十多分钟的路程，让人来回跑，很有趣么？我想告诉你，要求别人做到位的时候，请你也负责一些，请你对我们的建议认真一些。

    做学生工作三年了，从班级团支书，学生会部委，到现在的团委副书记。我问过自己很多次，这样的工作意义在哪里，出问题了被老师骂、被上级骂,还得被学生骂。通宵改表，忙到没时间吃饭，最后过关了，老师一句可以的，就能开心半天。我不知道其他学校的学生干部是一个怎样的存在。我认为我们学校的学生干部就是一个尴尬的存在，从刚加入就不断的有人告诉我，“我们是为别人的服务的，我们什么都不是"。我认同这样的说法，所以，我认真的服务着别人，把所有的工作都认为是我应该做的，别人的指责也都会全部接受。后来才发现，有的时候，不是你真的做错了，可能恰巧老师心情不好，你刚好又走到了他的面前，所以你就做错了工作。要吐槽的很多，一路走来，委屈的地方也有很多，也不得不承认成长了很多，选择了在这个地方留下，因为在这里遇到了同样委屈的人，所以更加珍惜，凡事有好总有坏吧！既然当初选择了留下，就背着这些责任和委屈走下去吧！