面试自带简历重不重要

最近单位里面试,连续三周应聘者没带简历,由于经理的办公室和工作区域距离不远,只有一个厚玻璃之远,谈话内容就算不想听的人,无意间也要听到呢。刚开始都没带简历,感觉不以为然,面试多了,发现是个问题,为什么不带简历呢?虽然智联、51等平台有相关简历,但是作为应聘者,自我感觉还是要带简历的好,没有带简历的人,我觉得这是对工作和对方的不够重视。突然间想起来我面试的时候的情景,为了打印简历走路20分钟,面试单位和附近复印店方向是相悖的,又折回来,总计40分钟,就是为了一张纸,当时也想过不带简历,但是怕对方胡思乱想,幸好我是提前一个小时到达的,要不然真的会迟到的,面试迟到,第一关都不好,更何况下面的场景了,现在大多数的应聘者都是90后,甚至是95后,真不知道年轻人的心理活动是什么样子的。说起心理活动,昨天大姐跟我聊天,说小攀(外甥女)的成绩下降了不少,和之前成绩想比较,下降了一百多分,总体成绩一百多分,在全校排名该多少呢?翻看她的QQ是帮助闺蜜。她的闺蜜早恋,刚上初二的学生,在我看来这也不是早恋的行为吧,现在幼儿园的小孩子们都知道喜欢对方了,但是影响到了成绩,就是一种错误,记录好像是帮助闺蜜复合还是什么之类的,心思不用在学习上。是的,现在的孩子,尤其是小攀这样的孩子,从小很听话,也很聪明,小时候教她古诗,一遍都能会背,喜欢看书,到了四五年级之后,和我的隔阂大了,看见我不怎么说话,整天手捧着手机,不是玩游戏,就是聊天,不是聊天就是看电视,哎,真让人闹心。对于成绩,如果说话狠了,直接掉泪,说话轻了不听,再继续说,听烦了就说我现在是青春期,正在叛逆的时候。DISS人没话可反击,其实早想和她聊天了,这次春节回家,和我一起学习,我就开始跟她讲我现在后悔在学校里没有好好的学习,当时给的条件多好,现在用心想学习了,也没有时间,所以到了什么年纪就要干什么事情,你现在是学生,首要任务就是把学习搞上去。

不管她有没有听进去,反正我说了,关键是她自己内心,80%的是没听进去,现在她妈妈的话都不听,更何况是她姨的。现在养个孩子真是让人发愁。

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