现在市面上各种商业财富类课程、培训多如牛毛，理论的、理念的、思维的、技术的、方法的、工具的、理财的、甚至能量的……等等，可以说是鱼龙混杂，当然也有不少好课。一个商业课程结束后，如何评估效果？总而言之，脱离不了下面四个层面，而且难度系数和价值是逐级大幅度递增的。来看看你参加过的学习在哪个层面？
一、学完之后“我很开心，我觉得我进步了”。
很多课程在结束后会做学员满意度调查，有些评分还蛮高。其实，满意度调查是评估学习效果最基础的标准；而且，学员觉得满意度的课程，觉得很受益的课程，上完 也未必回去就能顺利落地。因为人有惯性、有惰性、有盲点、有卡点、有局限性……
二、我获得了其它知识，并且我通过了考试测评。
考试可以从某个层面评估学员的学习成果。看似培训方对学员多负了一层责任。可是，纸上谈兵容易，运筹帷幄困难。大学里高分低能的孩子比比皆是，工作中眼高手低的选手也大有人在。从知道到做到，往往隔着一个太平洋！
三、在行为层面，我真正改变了行为。
这一步是引导学员从知道走向做到，能做到这一步的培训和机构已经少之又少，往往要支付高额费用，才能获得持续陪伴性、引导校准性的训练。因为做的时候才发现，学到的东西不知道怎么落实在自己的领域、技术动作各种变形，心里各种卡点，这都需要一一突破。如果没有专业的教练/导师引导陪伴，恐怕也是“我以为我做到了”，而未必真正拿到成果，或者说没有拿到应该拿得到的成果。有点拗口是不是？
换句话说，有专业教练在你学习后贴身陪伴，和自己学完闷头鼓捣，效果天壤之别是吧？最简单的例子，买光碟练瑜伽很多人练到各种受伤，但私教课只要教练靠谱，效果肉眼可见。是一个道理。
而且，改变行为的同时也意味着要改变思维，这条路如果没有志同道合的人一路相携共同进步，只怕也会走得艰难，毕竟自律也是一种极其稀缺的品质和资源。
四、从知道到做到，在做到中拿到结果。
结果是什么？商业课中的体现就是赚钱，而且是赚比你以前再努力也赚不到的金额，赚你以前光看着别人眼馋，但自己不敢想不敢要的钱。而且是不走歪门邪道，不劳民伤财，堂堂正正、干干净净、举重若轻的方式。
更重要的是，这个课程具有普适性，放之四海而皆准，不挑人群，不挑行业，屡试不爽。
在其它课程中，以此类推。
所幸！我一步就迈进了第四种并且高性价比的课堂，你呢？
