我在求职中，准确地说是求职的第7个月中。原因是再度裸辞。对，是第二次了。第一次辞职是在19年5月1日，本来3天前就到期，但由于项目交接的进度还差那么一点，被领导请求再做3天，正好是赶上放假。5月1日，假期第一天的凌晨，我离开了人生的第一家公司。

      之后是欢乐的也是焦虑的一个多月，期间父亲做了一个小型手部组织切除，有点像是软骨一样的多余于身体的组织，当天我陪护的。当时就觉得自己很无力。再一个星期，母亲的身体也出现了问题，住院手术，全程陪护，差不多也就1、2个星期，却感觉异常的漫长，每一天都按小时来度过。

        在疾病面前，我意识到了金钱的重要性，没有钱，一点小毛病都不敢去医院看。于是我急于求成，又继续逃避自己不想面试的这个问题，直接去了一家信贷公司，做电话销售。

        19年6月，我的人生第二份职业开始了一开始是一个星期的培训，从早到晚，安排的满满当当的课程，从理论到实际情况展示，最后是直接上岗位。

        前5、6年发胖的生活里，让我丢失了很多说不的勇气，成为了偏好讨好型的性格。话也不太爱说了，只要会听就行了，是我的基本认知，仿佛是个消音器，声音到了此处，消失不见，没有半点反应。所以，这个工作，我是很抵触与害怕去做的。

        这个公司里的人员太多，从培训开始，即便培训教室在10楼，我也是选择走楼梯，而不是坐电梯（也有一部分原因是还在减肥稳定期，顺便锻炼身体）。所以，上了岗位之后，实际岗位的楼层低了很多，我就走楼梯上下。这个算是工作的唯一开心的地方，走楼梯锻炼。

        前一个星期里，我几乎连开始打电话的勇气都没有，每天还要面对同期人员的吐槽，也是有一丢丢羡慕别人的勇气。第一周很平淡的，一单都没有成交，收获呢是基本上的流程简单了解了。

      招聘的时候，人事和小组领导说得很美好，朝九晚六，周末双休，下午茶水果福利。等到了岗位，8点45要打卡，晚上下班是依据自己的小组领导决定，如果领导的规矩是不能走，那就不能走，不论几点，而销售岗位也决定了加班是没有加班费的。上岗第一周，通常都是7、8点下班，挤最后一版公司班车，然后再坐地铁回家，庆幸的是我住在地铁站旁边，通勤已经算是很省心了。

        五天过去了，以为周六会是休息日的我，经历了第一次非国家调整的周六加班。那一天，还是一个雨天，处于打卡时间管理，害怕会迟到的我，不敢坐周六只有一个班次的班车的，选择下了地铁之后骑自行车。出地铁站的时候是晴朗的，但，当我骑了差不多1/3的路程，等红绿灯的时候，下大雨了。带了伞的我，却受限于不会边骑自行车边打伞，只得在等红灯的时候打一会伞，然后淋着雨，继续骑。我当时就开始对公司印象又变差。

        上岗位的第二周，迎来了我的第一单。磕磕碰碰的，加上师父的帮助，总算是有业绩了。之后就很顺遂的一天1-2单的节奏，三个星期完成了第一个月的指标。

      这个岗位教会我的是如何制定目标，并完成目标。小组领导会引导我们制定下月指标，并分解到每一周，及每一天。对于一个做事情偏随性的人，一开始我是很抗拒，甚至于有恐慌焦虑心情的。一旦真正按照目标实施了，发现，原来没有完成的时候，内心并没有那么的恐慌，反而因为心中有数，第二天目标更明确了一点。

        由于6月上岗的第一周里，我一单都没有，7月的第一周周目标达成时，周六可以休息的我，并没有真的在家休息，依旧在上班。第二周时，指标也达成了，我还是周六来上班了。

        第三周，我已经完成了整个月的工作指标。但是其实，这个并不能保证我的工资就能看的过去，有做过销售的会知道，实际工资是和业绩量联系的，而不是只要领导规定的任务完成了，就按时发放固定的数字。况且，销售岗的指标其实是上无止境，更何况，我的指标完成是领导基于我是第一个月上岗位，不能给我太大压力。我也是有自知之明的。所以平时上班都还是很兢兢业业，老老实实的按照学的去操作、分析、总结。

        这样一来，工作4周，我都是单休的，也就是每周日休息。工作内容是不停的和客户聊天。

明天继续写。