生活在这个社会上，人人都离不开与人相处，与他人相处对每个人都是至关重要的。
然而，我们很多人在与人相处中都存在这些或那些的误区，也就是说每个人都有一些不当的社交习惯。这些坏习惯限制了我们与人相处才能的发挥，阻碍了人际交往的顺利展开。因此我们必须努力剔除这些坏习惯，只有这样才能灵活地处理各种复杂的人际关系，成为一个与人相处的高手。
在中国的处世哲学中，中庸之道被奉为经典之道，中庸之道的精华之处就是以和为贵。同事作为你工作中的伙伴，难免有利益上的或其他方面的冲突，处理这些矛盾的时候，你第一个想到的解决方法应该是和解。毕竟，同处一个屋檐下，抬头不见低头见，如果让任何一个人破坏了你的心情，说不定将来吃亏的是你，而不是别人。因为人际关系的和谐处理不仅仅是一种生存的需要，更是工作上、生活上的需要。
好朋友的形成和维持都是需要条件的。说得具体一点，要成为好朋友，情投意合固然重要。但是还有一点，那就是两个人之间不能存在着明显的利益冲突。
两个存在明显的利益冲突，存在显性的或是隐性的利益竞争的人，是很难成为好朋友的。即使是已经成为好朋友的两个人，在面临明显的利益冲突和竞争的时候，也常常会使感情陷入僵局。因为人本性是自私的，谁也逃脱不掉。正是因为如此，所以在公司里，还是“君子之交淡如水”的好。因为公司是一个充满了太明显的竞争和利益冲突的场合，影响和干扰人与人之间的亲疏远近关系的因素实在是太多了。好朋友之间太容易出现矛盾和裂痕，而这种矛盾和裂痕基本上是不可能避免的。
千万不要让猜疑毁了友谊。不要轻易听信别人所说批评论断毁谤的话，自己更不可说这样的话。人和人中间许多纠纷事故都是由人的嘴造出来的。更不要以你个人的生活状况作为标准去批评别人。人的体健不一样，习惯不一样，家境不一样。你可以吃得很粗的饭食，但你不能断定人都该吃这种饭食。你可以穿破旧的衣服，但你不能断定人都该穿这种衣服。你可以住草房睡土炕，但你不能断定人都该住这样的房，睡这样的炕。你的身体忍受得了的，别人也许忍受不了。你习惯了这种生活，别人也许一点都不习惯。别人的生活按你看是奢侈的了不得，在他也许已经是极大的牺牲，极大的舍己。同时你的牺性也许还远不及你所批评的人。用自己的生活状况作标准去批评别人，不只是极无知的行为，也是使你总不能与人和睦的一个原因。
注意你的社交中的形象，抛弃不注意形象的社交习惯，社交无小事，社交中，个人形象不是无关紧要而是至关重要的。
人们从一个人的外在形象上，往往能检验出一个人的品格和修养。
不要小瞧任何人，每个人都有其比你强的地方，每个人都在某方面有天赋，也许他的天赋比较隐蔽、不容易被发掘。都说三人行必有我师，其实在我看来：两人行，也有我师。
也许你在某方面很出色，很厉害，可以拔尖。但是你不可能在每一方面都是顶尖的，你不可能在每一个领域都是专家，即使是在你擅长的领域也不能保证你就是第一，也有人比你厉害。
所以，我们不难看出人们要想在这个世界中生存下去，战胜自然。就要学会共同合作，就必须学会相处之道。要想和睦相处就必须做到：了解别人，宽容别人，接纳别人，应该学会相处之道，这是十分重要的。是绝对不可忽略的！也是决胜的必要法门！
