工作不想干
就离职。多么简单的问题
在你入职某个公司
达成协议做某种工作时
这就是一份契约
做人应该得有契约精神。
可是往往很多人忘记了自己的契约
同样相似的岗位,待遇有可能不同
而人又是总是喜欢嫉妒、恨
于是就是不停的抱怨……
我讨厌抱怨的员工
在我认为:工作适合就做,不适合就离开
还记得以前有同事离开
我问:为什么要离职
她说:离职无非两种原因
1.干的不愉快 2.钱给少了
我想了想真是这样
所以任何工作要做就不要抱怨
要抱怨就离开
否则自己做的不开心
还连累其他人……
工作不想干
就离职。多么简单的问题
在你入职某个公司
达成协议做某种工作时
这就是一份契约
做人应该得有契约精神。
可是往往很多人忘记了自己的契约
同样相似的岗位,待遇有可能不同
而人又是总是喜欢嫉妒、恨
于是就是不停的抱怨……
我讨厌抱怨的员工
在我认为:工作适合就做,不适合就离开
还记得以前有同事离开
我问:为什么要离职
她说:离职无非两种原因
1.干的不愉快 2.钱给少了
我想了想真是这样
所以任何工作要做就不要抱怨
要抱怨就离开
否则自己做的不开心
还连累其他人……