面对合伙人的背叛 应该如何做

最近在看的这本书叫清单革命,很遗憾以前没有这本书没有让我早点遇到,不然以前遇到的很多事情就可以很轻松的解决下来,这本书主要是告诉我们如何持续 正确 安全抵把一件事做好 ,作者是一个医生举例了很多事情 而且都是非常复杂的事情,比如建筑一栋大楼,比如完成一个极其复杂的手术,而且作者用了很多事例 去证明了 ,我觉得这很棒,可以用在生活中,特别是对于一个企业来说,这是不可或缺,在我们这个城市,有很多制造型企业,如果有了书里面说的沟通清单,我相信这是可以大幅度提高,一个企业的沟通效率的,但是很遗憾没有人能做到,也没有人能意识到。Luv Letter - DJ Okawari - 单曲 - 网易云音乐

书里面讲了清单革命的四个行事原则:包括权力下放,简单至上,人为根本,和持续改善。这是清单的方法,现在我们要知道清单能给我们带来什么,为什么会出现清单。

强势登场

最近看了一个综艺节目《合伙中国人》里面有个云计算一姐,论实力真的是没话说,而且她的公司的技术,绝对是一牛,很多人都赶不上,人们往往做事一帆风顺的不会想着悲剧的时候,但是就是在人生最巅峰的时候她的合伙人背叛了她 一系列的事故 ,导致她现在负债1000w!

四位大佬哭了

说点近的是最近我身边发生的事情 他是做企业自媒体的 头头,30不到就拥有了一个强大的团队,他创立的砍价 活动在我们这个小城市真的算是首屈一指的了,而且他对于部下也是非常的好,关爱有加,按道理来说这样的团队,应该是非常有凝聚力的,但是就在今年最辉煌的时候,他的员工确策划了一场叛变,走的时候还用他的自媒体的号 把他黑了一把 !

只能活在阴影之中

发现了什么有趣的现象吗?人人都会犯错,不论你是否优秀,我们欢喜的认为一切都在自己的掌握之类,这个时候我们应该去反思,我们到底掌握了些什么?还有没有事情不在我们掌握范围之类的!

无能之错和无知之错,先来说说无能之错,简单来说就是如何持续,正确地运用我们所掌握的知识,在人类所有的实践领域中,知识及其复杂性与日剧增,同样我们正确实施所掌握的知识难度也与日俱增,这就是我们当下面临的情形,就像上面介绍的两位CEO一样,他们已经掌握了数量惊人的知识。他们甚至运用这些知识获得了 惊人的成就,他们掌握的知识数量和复杂程度已经超过了个人正确的,安全和稳定地发挥其功效的能力范围,成功的造就了我们,但也会让你寸步难行!

那么我们应该如何去避免商业中的这些,我觉得改变观念比任何道理都重要!

首先你得把自己从神坛中下来,明白人人都会犯错这个道理,这个是心态上的转变,无论想的多么细致,到了一些关键的步骤,你还是会被忽略,如果你能认亲自己这一步,才能接受这第二步骤。

第二步是把你第一步的具象化,就是你会瞧不起,觉得这有什么重要的,但是我可以告诉你,清单从来都是不大而全的操作手册,而是你理性选择后的思维工具,你只有抓住了这关键,你才能从基准工作中获得保证,慢慢变成高绩效工作的保证。

第三部在列清单 做事的时候清单内容不能太复杂,必须做到简单 ,可行,高效 这三大原则,否则这样的清单列出来是毫无意义的,你要考虑到你每天面临的是不同的复杂状况,所以你的清单是需要不断改进的,简单和有效是矛盾的联合体。

回头再来看看,回想我自己过去所犯的许多错误,世界变得越来越复杂,而如何让这个世界变得简单,这确实使我们目前所需要思考的。

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