4

这些年，许明悦经历了国有企业转制，然后辗转几家大大小小的公司，也见识了职场形形色色的人：

负责人力资源管理的陆洋洋，年龄不大，但是却能准确揣测到老板的意图，如果哪天老板对一人表现不满，大家立马就能从陆洋洋态度在感觉到。

网络负责人刘毅技能超群，在公司声望很高。老板给他很多特殊的待遇：比如上下班不用打卡，不用按时上下班。他做的工作也永远是老板能看到，或者亲自吩咐的，所以，他是公司里老板最满意的员工。

筹划部高力自视清高，有时老板都不在他眼里。开会时各部门的人怼个遍，下来后还要说：“我是个随和的人，在老板面前给他们留情面了”。

监管部雅娜总是妆容得体，给人高雅稳重的印象。但走进她的人在她面前言行都很谨慎，因为你的一言一行都会被她解读放大，然后人尽皆知。老板很是重用她。

分公司巡查员安宁因为工作矢职，被降职的。当然薪酬也随之降了几档。如今的她高兴的时候就出去走一圈，随便找几个问题在周会上简单的回报一下了事。没事的时候就在办公室打手游。日子过得悠闲自在。

大多数人在自己的岗位上默默无闻，他们没有什么特殊表现，但是确是公司正常运行不可或缺的。

……

职场很像一个生态圈，每个人都用有自己的生存法则，有人如鱼得水，有人轻松自在，有人默默无闻……但只要各司其职就是好的公司。