5.5觉察反思打卡
一、事件
今天带团队推进项目的时候，一度没有控制好情绪。
二、觉察
自己不喜欢的状态，正在自己身上上演。
三、反思
曾国藩说过，“做官以耐烦为第一要义。”你既然做了一个领导者，那么耐得住烦躁、控制好情绪、调整好心态，是首要的原则。
他还说过：“若遇棘手之际，须从耐烦二字痛下工夫。越是遇到事情不顺的时候，反而越要在“耐烦”两个字上痛下功夫。
这里要做两件事，第一是决策权，第二是处理情绪，情绪健康的领导者为员工创造情绪健康的空间，这里要反思自己的情绪健康度。
四、行动
还好有轻创业项目，试探到自己的边界。
