是什么? 为什么? 怎么办?

2019年1月15日

昨天和同事商量的事情,到了现在单子还没发出去。也没安排一下就去干其他事了。

想法:这人真是不遵守诺言。真的很没有主见。不重视自己负责的工作。

情绪:无力掌控项目走向,无力输出自己想法,无力达成自己目标,自己的话竟然这么不受重视,尝试改变却怎么也。

指责:自己特别失败,成不了自己想象的那个样子,动动嘴别人就把活干了。很多事情还是需要自己亲手做事。

担忧:自己再怎么努力,也走不出自己的现状。依旧需要自己亲手做这些激不起兴致的工作。

排斥:厌恶自己现在的工作,只有彻底的杜绝现在做的事情才能让自己显得比较成功。

需求:

是什么?


为什么?


怎么办?


道德评判

12月11日

说到自己总是被拉回自己一直以来的脚本,是因为自己从来没有有意识地去分析自己的内部对话。内部一个激烈的批评的声音把我搞得喘不过气来。认为内部的声音是千真万确的。自己给自己不加思索地定了罪。却从不看看内心的声音究竟说了啥,是否要全盘接受,不加任何思索。

是不是可以看看内部对话背后的逻辑,我听郭老师的课,里面主要介绍如何处理接受的信息。现在我也想把学到的方法对准已经内化了的内部信息。这样就可以更理性地看待自己,而不是总是被脚本拉回去。

11月21日

是什么?为什么?怎么办?

是什么?

当一个人对我说自己晚上不睡觉时。我去指责,去审判,去定罪。在是什么层面,我认为这是道德品质出的问题,而我作为好朋友就有义务挽留朋友,拉回正路,而拉回正路的方法就是指责和定罪。这样的定罪背后是爱,爱的越深,可以定罪越狠。

为什么?

11月8日

自己会不自觉地,不停地做出对世界的评判。

10月20日

岂有此理

岂有此理,我是在工作,你有义务配合我,竟然故意拖延,有意不重视我的说法。这是你的问题,你应该受到惩罚,而我是有权利指责你的,因为我是站在大局立场上,为的是公司的利益,你们不配合我工作,是对我们的不尊重,我当然有权利去指责你。我做的是对的,你是错的。问题都出在你身上。

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