太固执还让提意见那是一种什么体验呢

        由于天天要加班到很晚，周末几乎无休，领导想着讨论对策，开会分析原因，其实无非就是人少活多，横向对比，没有个上百人没法做好。承包出去又怕成果被别人分享，自己又总想领导每次表扬，单位越来越离不开他了。

        我们的任何建议都不行，承包出去给一点点钱，压榨着日夜干，无视别人在自己单位成果的需要，成长成绩的需要。已经不想表达意见了，那么固执的认为自己是对的，那讨论建议还有个啥用。