看了很多励志故事，很多人推掉社交的应酬，利用业余时间学习，多年以后取得了成功。可是还有很多人说在中国，要取得成功人脉不可或缺，所以要花时间社交，建立人脉。走入社会以后，接触的人会越来越多，那么我们到底要不要花时间进行社交呢？
我认为要看这个人是谁，是否值得在他身上花费时间。
第一种人，特点是事业心不强，大部分业余时间用在大众娱乐消遣上，比如打麻将吃饭唱歌。对于这种人，可以不用刻意花费时间和他们相处，因为等你强大以后，他们自然会来靠拢你。大家可以脑补一下同学聚会的情景，多年后相见，有些人和你一直没有联系，混的没你好，可是在同学聚会上他们对你还是很热情毫无违和感对吗？
第二种人，特点是事业心强，大部分业余时间用来学习，目标不空远，脚踏实地，可能目前混得很一般，可是未来还是很有前途的。我们可以在他们身上投资时间和金钱。如果你从来没在人家身上花费时间，人家成功以后你去亲近人家，会让人家觉得目的性太强。
第三种人，是你的好闺蜜好哥们儿。和他们在一起多久都不够，因为真的很快乐啊～
但是，如果你遇到的人是你的同事，可能上面的判断就不准了。
因为是同事，关系到你以后的职业生涯发展，换句话说，遇到事儿时，你也需要别人跟你站一队，帮你说话吧。所以同事是需要花时间社交的。
同事也分四种：
第一种，和你关系好而且能力也强，这种人你要珍惜，因为他很可能不仅仅在工作上帮助你，大方向上也能帮到你，是能和你一起成长的人。
第二种，和你关系不好但是工作能力强，这种人你还是敬而远之吧，也许你付出很多他也不放在心上，你们是不会成为朋友的。尽量不招惹他们，如果矛盾真来了，也不要忍让，但也绝不要撕！据理力争讲理就好了，一撕逼骂人你就是大家眼中的loser。
第三种，和你关系好但是工作能力不强，这种人你能帮就帮一把，也许他成长以后也能帮助你，而且遇到事儿时也能帮你说句好话。
第四种，和你关系不好而且工作能力不强，就让这种人自生自灭吧，公司又不傻，也不会白养着谁。
以上仅代表个人意见，希望大家不要看到什么就是什么，还是要根据自己的情况判断。当然，判断力源于多看，多想，多总结。
