在公司混，要想明白公司同事的做事逻辑，也要想明白老板的做事逻辑。这样遇到事情，你不会内心纠结而消耗自己的能量。
同事，自认为是公司的元老，经验多，对新人都是不放在眼里的，觉得新人都要敬着她。
老板的逻辑，刚来一个新人，对公司的情况不大了解，要多向同事学习，要多与同事沟通，快速了解业务，快速上手。
新人的逻辑，我是新人，你们都要帮着我点，我来是为公司服务，为公司做事情的，有什么事要提前和我讲清楚， 不要让我去问。
大家的逻辑都不一样，难怪会有冲突。发生冲突了怎么办？要看谁有所图。当然，有时候，也难说谁的逻辑对？只是每个人的利益不同，利益要协调。
首先老板的逻辑是正确的，要执行。同事的逻辑，不能说错误，只能说满足她的虚荣心，但事情要做好。
多想想逻辑，再多想想行为。做一个明白人。
