创新者窘境

        一/创新者窘境

       大公司的连续性现象,实际就是对现有的客户的关注,所以对其他的需求和新兴市场视而不见,是被目前客户的需求所捆绑。

       商业领域的非连续性现象,是大企业的发展速度跟不上时代发展的速度。

        创新:一/延续性创新。在竞争基础稳固,奥运精神,更高更快更强;大企业应用更多。二/  突破式技术创新。三/颠覆式创新。创业公司应该避免与大公司正面冲突竞争,与其更好,不如不同。

       颠覆式创新,就是创新的非连续性。从低端市场切入,逐渐把大公司蚕食掉。

       二/企业的盈利,收入,市值

        企业的组织能力:资源,流程,企业的心智模式。 这种流向禁锢了企业的创新。

         中层经理人决策窘境,所以要有决策性破坏。解决办法:一/设立独立的小机构;不要跟总部一起办公;   二/自相残杀;公司市场化,增加企业内部的竞争;三/内部团队竞争;适度竞争。

        三/非连续性是市场发展本质

       市场是非连续的测不准的,企业的进化,实现自我超越的企业和企业家。

         用户维度(当用户减少的时候,企业就已经开始离用户远了)/人才维度(行业的人才流入)

        四/创始人如何升级自己的认知

        建立自己的底层认知。内部比外部更重要,做强比做大更重要,口碑比广告更重要。

       物理的反直觉。特斯拉的营销。超级高铁,火箭横着打,思考问题的方法,回归事物的本质。

       赌决定性领域的关键性。物联网是未来发展。IOT,掌握了芯片就掌握了未来。

        孙正义认为:手机以后也不会有什么突破了。

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