最近一段时间，我一直负责招聘这块，发现了一些现象，针对这些情况，做一个分析。
抗拒。
当我提到我们是XXX集团的时候，有一些人就会说：不好意思，保险公司我不考虑。我就会追问：为什么不考虑？是因为对保险有什么看法吗？
得到的答案就会是不感兴趣、不喜欢。我还问过：那你对钱感兴趣吗？
我仔细想了一下，因为我打的简历上的电话都是：应聘销售的、文员的、人事专员、客服，后面三个内勤的岗位完全可以不涉及到销售保险，你说担心跑业务，我可以理解，可是为什么对保险公司的内勤岗位也是这么抗拒呢？
不感兴趣、不喜欢――有这两个原因。
1.就是不干保险。
2.之前有其他行业工作的基础。
对待1：那我是没法了，我在想，他们不是不对保险感兴趣，而是担心没办法胜任这个岗位，做不好。可是没有尝试过怎么说自己干不了呢，这是一个观念的问题。以前我家里人给我灌输的观念也是这样：我并不擅长说。但是我想的是：越害怕什么，反而更要去做什么，那样才能成长。
对待2：打过这样的电话，说不考虑。我问为什么？她说：之前做的是餐饮这个岗位，所以对这个也比较在行。已经有之前的基础，不想改行。
