HR实验室 Vol.3 |面试指南:约见400位,她给我印象最深

也许你正为燥热的天气而心烦意乱,

或因为吹了一天的冷风而头昏脑涨,

你希望能回家好好睡一觉,

这一切,都是因为你没有遇见一朵耀眼的太阳花。


此刻,来了一位在伦敦大学学习统计分析的姑娘,简历上体现出一如既往的丰富的大学经历,而这些已经快成了大多数简历的“标配”。相反,在介绍了公司背景和职位信息之后,结合她的专业数据分析才开始了我们之间真正的交流。

姑娘敢说敢言由始至终散发出的一种动人的感染力在探讨到实际的数据分析工作时愈发耀眼夺目。难得见到如此积极而热烈的姑娘,让你仿佛置身于一片太阳花海。

热情的阐述着自己对于数据分析的见解,积极的获取关于公司的各种信息,与我互动,并表现出对这个团队的无比向往,为此她也愿意帮助任何人,尽可能的去尝试和获取新的体验。其实,她还未获取,已经发光发热,照亮了我。

一个如此积极而饱满的状态让人不由的兴奋,这样的热情可以感染所有人。


面试指南

1、 丰富自己的经历,并将它体现在简历中:动人、奇妙、有趣、特别的经历越来越成为HR/企业择人关注的点;

2、 促进与面试官的交流:突破常规的面试问答,试图找到一个双方的“兴趣点”进行延展,开始真正的交流;敢于正确表达自己的观点:适时表达自己的态度,90后,别畏惧;

3、 积极地状态:好的状态可以让你拥有“整容般的演技”——着装得体、表情自然微笑、仪态自然大方、语音合适、语速轻快;

4、 在自我表达方面达到平衡:自信和自恋仅有一线之隔;

5、 表现出对于工作的专注和热爱:从个人状态到交流的具体内容,都可以反映出你对某件事情的真实感受;

6、 对重要的内容详细阐述:重要的内容是可以反应你的优势和某方面能力的具体案例,需要用实际的经历详细阐述;

7、 保持对企业的好奇:一定要提问,获取更多关于企业/职位等你想了解的信息,保持互动;

8、 表现对于职位的期待,以及雇用你能获得的更多附加值;

9、 无论过程和结果如何,给对方留下一个好印象

面试是一个双方了解的过程,把它当成一次交流,不要紧张。

当然,机会往往会给有准备的人,所以,将每一次面试都当做一场磨练,提前做好准备——了解企业/职位/面试的信息,对可能会遇到的问题提前准备好答案,进行面试练习和准备提问目录都能帮助你更快进入状态。

还要记住,保持真实。

人生漫漫长路,付出与收获,周而复始,互相牵绊。愿你积蓄能量,做好准备,如太阳花般,照亮自己,照亮他人。

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