4月中旬，参加了培经悦读会第四期——《重新定义培训：让培训体系与人才战略共舞》
并和自己做了一个14天的约定
结营时，完成了第一个目标，养成了每天阅读2小时的习惯，并坚持14天不间断打卡，另外2个目标借五一假期，刚刚完成。
悦读感受
意义：坚持14天打卡，开始的时候，很兴奋，立了flag，信誓旦旦，期间有过痛苦，有几次加班回家22.30，赶紧阅读起来，读了一遍没有理解，又读了一遍，才开始打卡；慢慢也有开心，偶尔有很多点赞和评论交流，还有蝶变三组的战友的鼓励和监督，期间有一篇笔记获得了精推1篇。
工具应用：思维导图能够把很多大脑里你以为知道，实际上可能却不知道的内容，呈现出来，在日后需要用到的时候可以随时翻阅，并且在进行培训课件制作时，思维导图笔记是很好的素材，推荐用幕布，不仅可以导出思维导图，还可以导出word文档，很实用，手机和电脑版都有。
悦读启发
阅读是一件对自己能够感到非常心静，并且能够让自己去认识更大的世界，更多的人，写作则是让自己输入的知识进行输出，成为一个知识分享者。
《重新定义培训：让培训体系与人才战略共舞》这本书，很适合人力资源管理者、培训管理者，让你对培训体系的建设有一个全面的视野以及丰富的实操案例，培训体系建立时的相关指导手册
读书笔记思维导图附图
