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        新店开业，要让一群新员工去调陈列，对她们来讲，毫无头绪。那么怎样能让新员工快速的进入角色，上手实操，因为再多的理论知识都只是纸上谈兵。

        这面墙就是店里一个新员工的成果，虽然这里会有我们的一些提点，板墙也比较简单，但大方向是准确的。

        什么又是方向？员工要有一个目标，所以在规划时，我们就将卖场分成了时尚和休闲两大区域，然后每个区域划分了颜色和不同的品类，这样既能方便顾客和员工找货，板墙整体看起来也会比较协调，同时告诉大家，板墙上的面料和版型，那么对于刚上手的员工来说，基本不会出错，还能一点一点的积累陈列的经验。

        人对于新事物都会有好奇，当然也有畏惧，我们要做的就是打消她们的畏惧，帮助她们加强兴趣。