我的老板62岁，我的老板升职了。好高级呀。之前的cto很欣赏他，新的cto也很欣赏他。我要好好向我的老板学习。
我的老板在管理的时候，很注意收集大家的工作成果，他可能有个小本本，或者记在心里，谁哪里干的好了，哪里做错了，谁说过什么，他都可以拿出事实出来说。
其次，他原则性很强，言行一致。和他相处，不会有什么意外。
第三，我觉得他花了很多时间和精力，去和他的老板沟通交流，获得了更多的理解和支持。
上个星期，阅读还做了两次笔记。这个星期，什么笔记都没写。忙死。也就回家做了一次晚饭。开会也是在11到12点。其实效果也不太好，反应比较迟钝。
