网友热议：领导对你说“辛苦啦”，如何回答才能情商满分，助力提职加薪？很多职场写手给出了五花八门的答案，分析得头头是道。网友留言，你们活得心太累。其实，好的回复表达，不能雪中送炭，但能锦上添花，并非拍马溜须，让领导高看一眼。
第一种：
领导知道你并不辛苦，都是正常工作，顺口对你说“辛苦啦”，这只是客套话。比如，领导在电梯间遇到你了，看你抱着一摞资料，顺口慰问你“辛苦啦”。你简单回答，“没事儿，应该做的”。这就可以了，彼此客气一下就行了。
第二种：
领导知道你昨晚加班了，清楚你费了不少心血，真诚地慰问你“辛苦啦”。领导的本意是让你知道他知道你付出了多少辛苦。千言万语，凝聚成一句话，“谢谢领导关心”。这六个字，告诉领导，我知道你知道我辛苦了，我领情了，以后就跟着你混了。
第三种：
领导知道你做了事情，下功夫不够，他不是很满意，但也不想打击你积极性，皱着眉头对你说“辛苦啦”，这是警示敲打你呢。聪明人能听出领导的警告意味，赶紧回答，“这次时间紧，水平有限，以后继续努力，谢谢领导理解。”让领导知道你知道他的警示含义就行了。
第四种：
抓住机会让自己回答得更有意义，让领导对你加深印象。要突出团队精神，不要吃独食，千万不要突出自己，贬低别人。高分回答：领导，我不算最辛苦的，最辛苦是我们的团队。昨晚，在部门经理张三带领下，我们部门全员自觉加压，克服种种困难，保质保量完成任务。我代表大家，感谢领导关心，有领导这句话就值了，以后还会继续努力。你轻轻一句话，可以得到领导、上司、同事三个方面的高分。
