之前我还没有被提升在管理层，每天只需要做好自己份内的事就可以了，而今因为人事的变动，我就被推上去了。
虽然晋升了职位，可是我的内心却惊不起一点波澜。因为只有我自己知道这个岗位有多难，每天都要学习，还要学会公司的运营，让人难以接受的是还要和领导他们去商讨各种对策陪他们吃饭，本来就不善于交际的我更是显得手足无措。
以上这些还不足以让我有辞职的念头，最近的几个问题让我一下懵了。
像我们这种小小的辅导机构要想生存也是夹缝中求生存，更何况教育局 -可以进行课后延时服务的政策一下，让我们本就难以生存局面更是举步维艰。
看着学生一个个流失，已经是心乱如麻，员工也在陆续辞职，本来很多学生就要认老师，一旦老师辞职，很多学生也会离开。
现在这个社会最缺的就是人才，好不容易培养了两个信得过的人，转眼之间就要奔走他地。
即使留下了几个学生，也是差的一塌糊涂。特别是自己去辅导了几天晚上后，感觉人生已经要崩塌。
就一个时分秒的认识，教了一个星期，可是做起来还是文不对题。
一节课上了40分钟，他写的是40米，还有一些更离谱的答案，更让人着急的是你不管怎么问他懂没懂，他都是一副天下与我无关的样子。
我付出了多少无所谓，可是孩子没有学进去我还是会很自责。通过我对他的观察发现孩子是不笨的，是上课没有认真听，而且注意力不集中，爱开小差，喜欢玩东西，一个橡皮檫他也可以自娱自乐半天。
所以不管你讲多少，他也不会用心记在脑海里，跟家长沟通几次，家长的态度就是打吧，小小年纪打他又有何用，没有良好的学习习惯，上课不听，下来不复习巩固，家长也不怎么配合，我想再厉害的老师拿他可能也没辙。
讲了几次，自己也血气上涌，我不断的控制着自己，默默地想每个人都有差别，很多孩子不是我们一朝一夕能够改变的。
可我在安慰自己的同时，又觉得孩子没学会，心里多多少少还是有点难过的。
每天看着他们不思进取的样子，不管自己再怎么做都无济于事。
领导的命令一下，感觉自己身上的担子就很重，有时候感觉到自己都喘不过气。很多次我都想放弃了，感觉自己真的无能为力，心力交瘁。自己的孩子没有时间陪，好脾气都留给别的学生，还是挺对不起自己的孩子。
但是如果辞了职，我又能去做什么呢？可是不快乐，没有意义的工作做起来又能坚持多久呢？
