新冠疫情的来势汹汹，冲击了很多产业，导致小公司经营不善倒闭，中型公司在温饱线挣扎，大型企业则是抓牢国家这棵大树，维持账面上的收支平衡......
像我们规划设计行业，进入了肉少狼多的时代，通过降低设计费、压缩出图时间、无底线迎合业主等等途径获取微薄的利润，即使如此，仍然面临设计费不按时到账而借钱发工资的窘境......
在如此重压、低效、无人性的境地里，想凭借学历优势和多年工作经验谋求高校教师一职时，才发现如今的“高校”已不是当年的“高校”......
还记得13年研究生毕业的时候，整个院系只有1人去了高校，当时大家还略带不解，大部分人都是摩拳擦掌，想着快点投入到建设祖国的大浪中。而现如今，在大浪中淘沙多年，念想着凭借淘沙本领谋得清闲职位时，却是难上加难。
不只是学历硬件的比较，也不限于工作经历的多少，更多的是你的社会资源与人脉，简而言之，就是你的关系！
后台硬，应届毕业生就可以秒杀积攒的经验；有背景，本科生就可以替代研究生。
也许是我偏激了，但是这也是我这一段时间求职的切身感受，在这样困难的时刻，没有足够的社会背景和资源，那么，能够做的就是提升自己，让自己更加具有竞争力，乘风破浪，终能找到属于自己的理想岗位！
