具体策划流程如下：
一、团队破冰
1.分成6个小组，每个小组5-6人。（3min）
2.各个小组成员将代表自己的物品画在白纸上，并为整个小组取一个团队名称。（10min）
3.上台挨个用物品做自我介绍，最后介绍自己的团队名称，口号。（65min）
这个环节算是比较成功，大家展现的非常有趣。让他们带有目的性的去交流，可以快速打破彼此不认识的尴尬局面。在讨论的过程中充满欢声笑语。这同时提高了她们的团队凝聚力，将不同物品画出来，还能展现她们的绘画水平和创作能力。
同时这个环节为他们提供了一个大胆发言的舞台，这算是初入大学的一个尝试机会，并且每个人都要站在前面发言，通过代表自己的物品作自我介绍。
二、团队游戏
游戏：生日排序
时间：15-20分钟（这里其实10分钟就够了）
人数：每两个小组为一队，每组10-11人
目标：在不说话、不使用手势、不书写、不发出声音的情况下，按照所有学员生日中的“月”和“日”进行排序（不包括“年”进比赛过程中，全部正确的一队获胜；都正确的情况下，先完成的队伍获胜。
游戏构思也花了点心思，既要让游戏有趣，调动大家的积极性，又要通过游戏来达到破冰的目的。这里我巧妙的将她们认识人的范围由一个小组到两个小组，通过团队合作增进彼此的认识，同时还能让大家熟悉到彼此的生日。
整个环节算是比较成功，因为这个游戏也是自己的第一次尝试，其中还有自己编排的游戏规则。但时间上其实还不够紧凑，全部人完成只用了10分钟时间，比预想的短一些。但它有个bug，开始的时候大家都在赶紧商量，不停说话。这与我的游戏规则“不说话不比手势”是完全背离的。所以我干脆给了3分钟商量对策（在不透露任何生日信息的情况下），3分钟后进入状态，这个还是比较理想，大家都在规定时间完成了，我觉得下次还要尝试一次迅速进入状态，不增加讨论环节，这样可以加大难度。
所以，想要简单一些就把时间缩短至10分钟（每队10个人左右），想难度大一些可以省去讨论环节，还是15分钟时间。
这个游戏也挺锻炼大家在短时间随机应变凝聚团队的能力，还有通过这个环节管理者可以很好的找到每个团队的leader，并加以重视。
游戏的惩罚也比较简单，就是当下比较流行的表情包，每个人一个表情动作，当时氛围拉到了顶峰。（最近微信也上了一个自制表情包的功能，就是没有美颜(눈_눈)）通过这个环节，让大家可以留下比较深刻的印象，并且初入大学的她们，以后看到自己的表情包，该很多回忆和感慨吧哈哈～
三、自由破冰
1.所有小伙伴自由交流15分钟（15min）
2.然后为3位小伙伴设计名片，名片不能写小伙伴的名字。
3.把自己设计的3张名片送出去，每位成员不能把设计的名片都送给同一个人。（10min）
4.白板上写出每位社员的名字，将认为有可能是为这位社员设计的名片贴在她名字的旁边。（5min）
5.针对结果进行总结。（15min）
四、社团介绍
再为社员做一次系统的社团介绍，包括架构，职能，平台资源，机会等。（10min）
这个环节的话也完全是个人所想。自由交流15分钟的目的是为了打破组与组间的认识，让大家的认识范围扩大到全体。虽然可能不能像组间一样熟悉的交流，但起码对大部分人都有了初步的认识，也达到了破冰的目的。为他人设计名片当然是一件我认为比较巧妙的事情，更何况名片这种东西，也得自己在就业后才有的。按着这个思考，我又增加了规则，就是不写姓名的名片送出去，让别人猜。这样就能让更多的人认识更多的人。一方面锻炼动手能力，另一方面也是让大家带着任务交流，可以打破尬聊。因为我深刻的认识到尬聊是一件很难受的事情！
另外，我临时增加了两个小环节。第一，每个人的三张名片中必须要有一位异性。第二，让名片设计师检查别人是否贴错了便签，贴错了进行惩罚。惩罚就是一个表演环节了，才发现大家个个艺术细胞都很好～很印象深刻！
准备：
1.摆好6个圆桌，每个桌子上放2-3支记号笔，一张白纸（用实验室特3张大白纸裁成6张），适当水彩笔
2.每位成员6张便利贴，一张名片设计用两张（保持粘性可以贴在白板上），便利贴颜色可以丰富一些，打乱一些。
3.最好有摄像机可以拍摄记录，安排好拍照人员，为每一位社员发言时拍照。
4.PPT和背景音乐
5.后期微信推社员介绍加上破冰之旅的内容。
每个组的纸大一些，利于大家的发挥。还是得特地安排一切专门的拍照人员，因为很多环节很多时刻都很有趣很值得记录！
整个活动下来，我算比较满意。一方面自己写策划（奇思妙想），想怎么玩怎么玩～然后做PPT，挑选背景音乐，整个过程也是更加完善之前自己的办活动能力吧～另外一方面，就是整个活动的主持和流程控制都是自己，在这其中也提高了不少自己的主持能力，随机组织语言能力，调动现场氛围能力，还有一个流程把控能力。我其实还蛮享受做策划，带着大家玩而不是作为一个参与者的，总之还算是很满意的！
最后就是鼓励自己的话了，附上了我的男神女神和向往的上海，努力努力努力Max！
