积极主动

积极主动的态度，是实现个人愿景的原则。有效能的人士为自己的行为及一生所做的选择负责，他们通过努力提升效能，从而扩展自身的关切范围和影响范围。

积极主动这一习惯强调了行为和选择负责的重要性。不应该被动地等待机会或命运的安排，而是要主动出击，积极面对生活的挑战。

以终为始

所有事物都经过两次的创造——先是在脑海里酝酿，其次才是实质的创造。个人、家庭、团队和组织在做任何计划时，均先拟出愿景和目标，并据此塑造未来。

设定明确的目标和愿景对于行动和决策至关重要。只有明确了要去哪里，才能制定出合适的计划和步骤，从而避免在过程中迷失方向。

要事第一

要事第一即实质的创造，是梦想（你的目标、愿景、价值观及要事处理顺序）的组织与实践。次要的事不必摆在第一，要事也不能放在第二。

区分重要和紧急的事情，并优先处理那些真正重要的事情。

双赢思维

双赢思维是一种基于互敬、寻求互惠的思考框架与心意，目的是分享更多的机会、财富及资源，而非敌对式竞争。

在与他人合作时，追求互利共赢的局面，而不是仅仅关注自己的利益。通过与他人建立良好的合作关系，共同解决问题，实现共同的目标。

知彼解己

当我们舍弃回答心，改以了解心去聆听别人，便能开启真正的沟通，增进彼此关系。

在人际交往中，学会放下自己的偏见和预设，用心去聆听他人的想法和需求。通过深入了解他人，更好地与他人沟通和合作，避免误解和冲突的发生。

统合综效

统合综效是一种创造性的合作方式，强调通过整合不同的观点和资源，创造出新的价值和可能性。通过统合综效，我们能够实现更高效的团队合作和更出色的成果。

不断更新

时刻保持学习的热情和进取的心态，不断提升自己的能力和素质。通过不断更新，不断适应变化的环境和挑战，保持竞争力和创造力。