这里给大家介绍一下STAR总结法则：
STAR法则，即为Situation Task Action Result的缩写。
Situation：事情是在什么情况下发生
Task:：你是如何明确你的任务的
Action：针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式
Result： 结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么
简而言之，STAR法则，就是一种讲述的方式，以结果为导向，做了什么，得到了什么效果。
在STAR法则中，一定要有一定的对比，即过去和现在的对比；通过对内容的主次描述，HR能够快速找到需要的信息；简洁明了，HR能够知道你说的什么，这样就能够将简历达到一个很好的效果，也将是HR眼中的比较吸引他的简历。
具体体现为——你在实习过程中做了哪件事情？业绩是什么？你是如何做出这样的业绩的？做出这样的业绩都使用了什么样的方法，采取了什么样的手段？
