人工智能虽然会代替人类一些工作，但有更多的新岗位会出现，一类是与人工智能有关的工作，比如人工智能研发、设计、维护等；另一类岗位的出现并不直接与人工智能相关，是技术进步和社会发展共同作用的结果，比如医疗保健、教育、娱乐等领域的工作。
相关研究表明，随着技术的进步与应用，56%的工作需要更多的创造力，47%的工作需要更多的复杂推理能力，36%的工作需要更多的情商。
在未来，在人工智能广泛应用的时代，创造力，复杂推理能力，情商将变得越来越重要。
那么，人工智能会在哪些工作上取代人类？
1、制造业，例如流水线工作，设备装配，焊接，检测等，目前全球制造业大多数已经使用工业机器人。
牛津经济研究院研究发现，平均一个机器人会取代1.6个工人，预计到2030年，将有2000万个制造业岗位消失。
2、服务业，例如天猫、京东等仓库投放了大量机器人，仓储、分拣、运送，机器人标准化流程，提升整体效率。
哪些新岗位会产生？
人工智能和社会共同发展，将会在这些领域创造新的岗位：医疗保健、教育、能源、基础设施建设、娱乐、管理。
据麦肯锡机构估计，到2030年，将有4亿人的工作被取代，但同时会出现5-8亿个新岗位。
所以，对于未来，我们也不必过于恐慌和焦虑。
新岗位都具有什么特点？
60%的工作里会有三分之一的部分实现自动化，未来很多工作需要人机协作。人工智能完成常规工作，人则负责工作中更有创造性、更困难的部分。
这就对未来人才的素质和技能提出了更高的要求。
所以，对于下一代的培养，除了学校常规性的知识学习，培养重点还需要放在孩子的创造力、逻辑推理能力和情商上面。
除此之外，没有一辈子不变的工作，时代在变，环境在变，人是环境的产物，要保持终身学习的心态，才能在变化中求生存谋发展。
