乔布斯，真正改变世界的少数人，关于乔布斯的采访，并不多，尤其是这样的电视采访。采访在1995年，偶然被发现的，之前人们并不知道有这次采访，又叫遗失的访谈。
长达一个小时的采访里，主持人问了很多，乔布斯都认真回答，从他少年和朋友发明的免费电话开始，一直到他正在做的事情。整个采访，乔布斯给我最大的感觉就是真诚、自信，揭示了不为人知的乔布斯。
采访时，乔布斯在经营next公司，接受采访是他回苹果的前一年。1985年，他被自己引进的合伙人排挤出公司，对此，访谈中的乔布斯不愿过多谈起。
当被问到，你是如何学会管理公司的？乔布斯说，自己做事之前总会问为什么？当你一遍又一遍问自己为什么的时候，你会越来越靠近答案。生活中，我们也应该多问问自己为什么？
乔布斯说，很多人有一种陋习，当被问到，你为什么要这么做的时候，大多数人的答案是，以前一直这么做的，所以就这么做。乔布斯把它称之为“陈规陋习”。他说只要你不断提问、不断思考，最终学会管理公司不是什么难事。
的确，生活中，我们很多时候是在重复以前的路，因为以前这么做，就一直这么做。不反思，不想为什么要这样做？所以，导致我们不会提高，只有考虑行动背后的逻辑，找到可以改进的地方，弥补不足，迭代升级，才会有进步。
学习正确思考，有时，我们并不是缺乏潜力，而是思维上有漏洞，让我们很难提高自己。就像，学习法律知识，并不一定会成为律师，但是，它会教给我们一种思考方式。
让自己拥有持续不断的工作热情，学会自我激励，是非常重要的，乔布斯如何做的，他为什么能够对工作保持长期的热情呢？接受采访时，乔布斯说道，他看过杂志《科学美国人》的一篇文章。文章研究了很多动物的移动效率，猩猩、鱼、老鹰、猴子、羚羊等等。
排名第一的是秃鹫，人类排倒数第几名。而且，实验测试了人骑上自行车的移动效率，结果遥遥领先其它动物。这个对乔布斯触动很大，人类擅长发明工具，工具极大的提高了人们的工作效率。没错，正因为擅于思考，看到了产品的巨大潜力，才能够让乔布斯发明一款又一款伟大的产品。
乔布斯身上，最独特的就是他的人格魅力，独特的思维方式，以及非凡的自信。之前想乔布斯就是很有创意、固执、对员工很苛刻的领导形象。看完采访，觉得乔布斯并不是那么神秘，是个普通人，甚至保留着孩童般的好奇心和热情。
乔布斯评价自己“是一个只在乎成功，不在乎是非的人”，也只有对成功极端追求的人，才会不断创造产品的奇迹。谈起他的成功，乔布斯说“我的成功在于找到了一群才华横溢，不甘平庸的人”。
成功的人之所以成功，并不是他们拥有超能力，而是他们的思维方式促使他们不断进取。比如乔布斯，他在工作当中也会遇到难题，设计一个产品脑袋里要装下5000多个问题，你要不断的磨合、重组才可能有好的结果。
不断的努力和学习做出好产品才是最重要的，并且，他重视企业的长远发展，关注行业未来的发展趋势。
在乔布斯身上，我看到了产品的力量，只有产品能改变这个世界。其实，当你有自己的信仰时，是不需要你内心有矛盾的，因为你就是这么想的
乔布斯身上，我感觉自己看到了一般人身上看不到的东西。21岁就拥有了自己的公司，23岁财富达到100万、24岁达到1000万、25岁达到1亿美元，在羡慕的同时，我更多的是敬佩。
很多时候，生活并不会完全照我们计划的走，总有不如意的时候，哪怕是乔布斯，也有低谷。1996年，乔布斯接手濒临破产的苹果，最终，让苹果成为价值最高的企业。这，就是乔布斯。
看演讲和读人物传记一样，都是在进行思想的交流。学习他们的智慧、优点，然后想办法变成自己的，只有这样我们才能够越走越远。不断总结，不断提高，世事无常，精进不已是最好的人生策略。
