昨晚，远在欧洲留学的朋友聊起了“年会”，她在怀念过往经历的年会，也在对比身处异乡的氛围，很是羡慕和感慨。我们身在国内，上周末几个朋友在微信群，说起不同公司的年会活动，预告各种形式的年会，很热闹。
她说，距离去年出国留学之前，最近的年会就是互联网产品公司的，很多技术男，老板也是IT类博士，那些平常可能话语不多的同事，在饭桌上侃侃而谈，在相互敬酒和寒暄，投缘的同事还相谈甚欢。公司年会就是聚餐，但是仍然值得怀念。
年前的一两周，很多公司、单位的年会，时间大抵都相差无几，活动却大有不同。文艺晚会、聚餐、唱K、微信抢红包，泡温泉，等等，年会活动五花八门、层出不穷。而我在上班、代班、值班的忙碌中，眼看扫货的闹市人群和车站附近的车水马龙。各色行李，大大小小的，好多人拖拉拽扛，急速返乡。年会之后，有些公司，更多的是工厂或某些特别的行业，已经放假。我们公司的年会通知已经下来，静静等待中，期望中奖。
有朋友公司年会是慈善长跑，只要你报名参加报名，告诉你熟识的人，如果他们愿意，可以认捐你的跑步路程，比如10公里、50公里，按1公里多少元进行。听说他们公司是每年年底都搞这样的年会活动，然后把捐款送到病房，给指定群体—心脏病儿童。那个人们常说的词“大爱”，听到他们年会的故事，我也想用这两个字：大爱。
他们讲述的慈善跑活动，有携手并肩的夫妇，有一路陪伴的母子，还有多年不见的小学同学。一个10岁的小朋友都可以坚持跑步20公里，他在为爱心而跑，这样的成长和见识抵得过多少的说教和思想品德教育。佩服那样的小朋友和家长的引导。这样的年会，为他人的幸福而举行。
朋友丁丁的公司年会，简直是文艺汇演。她说，每个部门必须出节目，演员数量要求占比是80%以上，比如你们部门5人，那就最少4人去演节目。当当的组长说，年会不积极，工作有问题，赶紧找到表演组，赶紧上报节目，这是体现你协作能力的机会。如此一来，公司的氛围便是让业余爱好的发扬光大来得彻彻底底，比如丁丁，她使出浑身解数跟同事搭伙，生怕自己落单得来个独演，一想就怕怕呀。丁丁说起凑节目的心情，我暗自窃喜：还好，没遇到过。不过看别人演节目，我挺乐意的。丁丁说，见识那么多才艺，真后悔上学没读课外兴趣班。我说，还来得及，喜欢什么都有成人班。丁丁说，算了吧。一看那些乐器，萨克斯、口琴、吉他都觉得头疼，何况学艺不易呀。不过我觉得，丁丁很会搭衣服，这也是爱好和特长，后来有行政部的小女生主动要求丁丁做服装策划，他们的服装表演组，大获好评。文艺汇演这样的年会，为娱乐和文艺而举行，还体现团队精神。
朋友当当的公司年会，海鲜大餐加K歌比赛。她说，地点选在某码头边的一个24小时不停歇的海鲜市场。主要是吃，所以主要的负责人去采购海鲜，公司几辆小车都派上了用场。当当说，一想起晚上的大快朵颐，就连同事催她点快餐的时候，只回答三个字：最便宜。当当被安排最后一拨到达年会场，去包房参与会场布置。打起球，粘标语，挂横幅，几个同事撸起袖子，半小时左右布置完成。吃，这是多少人奔波的直白理由—找饭吃。晚餐的觥筹交错极其热闹。唱K酒过三巡之后，自带音响似的一路高歌走进包房，麦霸嗨歌不停歇。
小雅在一个台资工厂隔壁的民营工厂上班，隔壁台资企业年会是去旅游，而且没人发了的礼品还有金子（可以挂在手链和项链上的吊坠），男员工的家属都传开了。而小雅上班的工厂，集体吃饭，就在工厂的本口那块地，像酒席一样的上菜—大盆的。值得期待的是每年必须的节目—抽奖，很多供应商提供的各种奖品，电器、电子产品、生活用品等等，大大小小的可以堆得像一个房间那样的，堆满。还有现金红包进行抽奖。身边的同事，有的中过千元大奖，也有平板电脑，小雅来工厂半年多，第一次参加这里的年会，希望中个大奖。
年会这天，小雅最在乎的东西只有一件，就是奖券，从外套左衣兜换到右衣兜，换了两三次，因为放手机和接电话，不记得放哪边。小雅一开始总想分开放，怕一不小心抽奖券掉了被换掉或者找不回来。后来干脆不离开座位，就放在碗碟最下面，露出一个小角，让自己随时可以看到它。看到它，仿佛看到了自己心仪的奖品或红包。抽奖这样的年会，为好运和实在而举行。
你所经历的年会，是不是也有这些活动呢？抽奖、微信抢红包、旅游、水疗、聚餐、唱K，等等。有什么新奇特的年会活动，期待大家的分享喔！
