获得领导力的方法


有些人为什么喜欢武侠小说呢?因为你可能有一天,掉到一个山洞里。然后一个老人把手放在你脑袋上,然后他一身的武功,内力都传递给你。

你就拥有盖世奇功,人们好像都喜欢更快的获得结果。在领导力上我却发现人们并不是这么想的,为什么呢?家里啊,日常生活中我们是不是都会遇到各种各样的困难啊?

那人们喜不喜欢困难呢?我发现了人们一遇到困难就很烦,然后萎靡不振,而且极力的躲开困难。获得领导力最快的方式是什么呢?就是面对困难,做困难的事儿,解决这些问题,然后交会别人来解决问题。

那你无形中就具备了领导力,我为什么说人们并不想更快的获得领导力呢?就是因为当人们面对一个选择或者一个机会的时候,我发现人们最愿意问的一个问题就是他是不是很容易?或者是不是很困难?

如果难他就不准备做了,如果容易他就可以做,我们都明白呀,你成为护士比成为医生肯定要容易啊。那如果看大门儿比成为护士还要容易。在生活中如果你追求一个容易的过程,往往会得到一个不想要的结果。

所以我发现那些追求做容易事情的人,他们的生活往往会很艰难。而那些勇于去挑战,去做困难事情的人。他们的生活就会变得很容易,比如说上班是容易的。因为好像不需要动脑子,也不需要承担过大的压力。

创业相对来说好像比较难。但每次我和我朋友如果开车在路上,比如说北京,赶上晚高峰的时候,很偶尔我们才会在这个时间段开车出来,而且都是在周日的时间。

觉得路不应该是那么堵了,即使没有平时那么堵了,但是也还是要等很长时间,这个时候我就很感慨,我说如果我们一直选择上班的话,我们这辈子每天都在上下班,在这个时间堵在路上,我们这辈子得有多少时间要待在路上呢。

你说那还是没有人喜欢困难啊,喜欢问题呀。实际上,你发现空气是阻挡鹰更高,更快飞翔的唯一障碍。但是,如果你把空气都抽掉,那鹰肯定会掉下来。

也就是说阻碍它飞行的唯一的元素,其实正是它能飞行的必须的条件。所以我们如果躲避障碍,实际上也就躲避了成长,那怎么能成功呢?所以,我们应该喜欢困难,喜欢问题,喜欢挑战,那意味着我们开始成长了。

我们设定一个有挑战性的目标的时候。在达成目标的过程中,就是我们长大的过程。而当我们达成目标以后,你回过头再看一看。

这个目标原来没有多么了不得啊,就跟很小的孩子,有的时候你会发现他穿个裤子都急得直哭,觉得自己很困难,穿不上去。

但是当他不断尝试不断的能够穿的熟练以后,回过头再看当时的困难,在看当时的问题,那还是不是问题?还是不是困难的?因为他已经成长了,已经长大了。

所以有的时候生活中的问题不是问题太大了,而是人太小了。比如说很多人认为他生活中天大的问题,天大的困难让他陷在痛苦中不能自拔。

当你好容易通过排遣把他们从情绪中拔出来,他们立刻又为新的问题烦恼。这样的人有的时候会把一个欢快的节日都过得稀里哗啦的。

所以他们实际上在生活中并没有那么多,他们以为的问题。他们的问题在于,他们错误的对待了一些问题。结果把本来无关紧要的事情变成了真正的问题。

所以说最重要的并不是你碰到什么,而是你怎么去应对。一项针对300多名历史名人,包括富兰克林啊,罗斯福啊,温斯顿丘吉尔啊,爱因斯坦等,这个研究结果表示至少有1/4的人身患残疾,失明失聪,或者四肢不全,3/4的人出生贫寒,父母感情不和,导致家庭破裂,或者受过这样那样的伤痛。

那为什么他们能够克服困难?但大多数人却因为种种挫折一蹶不振呢?这些人的伟大就在于他们不会总把外在的困难当做失败的借口。

而是把这些绊脚石变成了人生的垫脚石。当环境不能选择的时候,他们选择自己对待困难的态度。所谓积极的思考那就是你如何看待一个问题。而热情是你如何感觉一个问题。

这两个合到一起,就决定了你对一个问题的态度。所以你要帮助人们解决问题的话,首先要帮助他们改变他们对待问题的态度,而不是问题本身。

你说,改变态度也不能改变问题,也不能改变环境,也不能让困难变小,但是它能改变我们自己。因为当一个人抱着欢迎困难,欢迎问题的态度来面对生活的时候,人生肯定会越走越好的。

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