作为一个管理者必须严格按照公司流程制度做事，公司聘用你就是用你来制约员工的，当员工出现问题的时候就是要按照规定来，至于那些法外人情的事只能公司出面去做，无规矩不成方圆，若一味的为了人情破坏规矩，就会跟老板的想法背道而驰，就会导致后期的无法管理和管理者面临的的下马走人。
8.7资深管理人日课：中层管理者为什么只做“坏人”
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