关于作决定,记住以下准则
该下属做决定的事,一定要让他们自己学着做决定。做决定意味着为自己的决定负责任。不想做决定,常常是潜意识里他不想承担责任。
下属不思考问题、不习惯做决定的根源一般有两个:
其一是有“托付思想”,依赖上司或别人,这样的下属不堪大用;
其二是上司习惯代替下属做决定或喜欢享受别人听命于自己的成就感,这样的上司以及他所带领的团队难以胜任复杂的任务。
让下属自己想办法,做决定,就是训练下属独立思考问题的能力和勇于承担责任的行事风格。
关于作决定,记住以下准则
该下属做决定的事,一定要让他们自己学着做决定。做决定意味着为自己的决定负责任。不想做决定,常常是潜意识里他不想承担责任。
下属不思考问题、不习惯做决定的根源一般有两个:
其一是有“托付思想”,依赖上司或别人,这样的下属不堪大用;
其二是上司习惯代替下属做决定或喜欢享受别人听命于自己的成就感,这样的上司以及他所带领的团队难以胜任复杂的任务。
让下属自己想办法,做决定,就是训练下属独立思考问题的能力和勇于承担责任的行事风格。