今天的面试真是一段不愉快的经历。
思考这么一个问题。“为什么要从运维转到开发呢”。
有人说，“优秀的程序员会从运维的角度思考开发的工作，而优秀的运维人员会从开发的角度思考运维工作”。运维工作带给我的更是一段宝贵的工作经历。换一个角度想，如果连手头运维的工作都做不好，那么还谈什么转型其他的工作呢。
今天面试时候的回答却是很蠢。
有些人可能对运维的工作不怎么了解，运维的职务划分其实很明确，分为基础运维团队，运维开发，运维架构师。系统运维其实是一个很大的系统，包括资源调度系统， CMDB系统，自动化部署管理系统等。这些系统的机构需要运维架构师来整体把控，由运维开发人员来开发，再由基础运维人员操作实际运维。
我的理解中，运维开发人员的能力与开发人员其实相差不大，相差的可能就是实际的业务场景罢了。这么一个小圈子居然还能存在歧视链的现象存在，当真是可笑，或许只是把自己的无知当做愚蠢的理由了。
