最近有很多网友给我留言或私信，有的人问我疫情之后做什么赚钱，希望我直接给一些赚钱的方法。还有的人写了各种凄惨的经历发给我，以博得我的同情，想让我告诉他疫情之后老板该学什么来赚钱。
我经常反问他们两个问题：
第一、造成现在这个现状的核心是什么
第二、你有什么资源和特长
首先，我问大家一个小小的问题。努力学习有没有用？答案很残酷。努力学习没有任何的用处。从小到大我们父母都告诉我们要努力学习。但是长大后你就会发现，无数的人努力学习就是没有出息。
为什么无数的人努力学习，长大后就是没有出息。原因非常简单，因为他们学的东西本身就是错的。当一个人学的东西本身就是错的，他越努力只会错的越离谱。当一个人学的东西本身就是对的，他越努力就会越成功。
所以我研究五千年的历史，我发现个特别的现象。所有大成者，都不是读书读得最多的人。但是同时我又发现，所有大成者都是读对书的人。来，同意不同意。
知识分为外围跟核心。普通人学外围，大成者直接进入核心，使用核心。
普通老板为什么不成功？就是因为学了一大堆的外围，成功的老板为什么成功，就是直接掌握了核心，使用核心。所以我们常说一句话，给我一个支点，就可以翘起整个地球。为什么说给我一个支点，就可以翘起整个地球。原因非常简单。那个支点就是核心。找到了核心你就可以翘起整个地球，你就可以让整个企业运转。
有一个美国人来到中国大陆旅游。到了广州珠江边划船。有一个老人家为他撑船，撑到一半的时候。这位美国人就跟老人家聊天，他说老人家，你懂不懂数学。老人家说我不懂数学。这个时候他就跟老人家说你已经失去了三分之一的生命。过了一会，这位美国哲学家又问老人家，你懂不懂哲学。老人家说我不懂哲学。接着，美国人就说你已经失去了三分之二的生命。这个时候暴风雨来临，小船即将被淹没。老人家反问美国人。你懂不懂游泳？美国人说我不懂游泳。老人家说，亲爱的，你即将失去全部的生命。美国人死了，老人家为他立了个碑。老人家说了一句话。亲爱的，你数学也懂，什么都懂。你哲学也懂，什么都懂。但是对于暴风雨来临，游泳是核心，其他一切是外围。我不懂其他外围，我只懂一个东西叫游泳。我活下来了，你去死吧。同意的，给自己一个赞。
讲到这里咱们就明白了。咱们这老板做了那么多年。那就是必须找到那个核心，才能让整个企业运转。也就是向谁学？怎么学？
老板，西天取经已经来不及了。像大学写也来不及了。像过去写也来不及了。过去十年最厉害的也不行了。老板只有向谁学，向当下学。
当下师为无上师，当下法为无上法，法不定发法。敬畏英雄，你才能成为英雄。
老板只有向当下学，想当今社会所有成果最好的人学，吸收他们背后的思维模式。一转身用到自己的行业横空出世。
有时我想想都好笑。我们陈文豪商学院出来的一个小员工，到了我们学员的企业都当了总经理。为什么我们一个小员工到了，我们学员的企业都能当总经理了。因为我们所有的学员都看好陈文豪商学院培养出来的人才。所以我说陈文豪商学院出来的人真值钱。但是我想跟你们说两点。第一点、不一定，因为优秀的人才我是不让他走了，我会让他留下。这是我说的第一句话。第二点、为什么我们培养出来的人才相对比较优秀。因为我们推行的是什么文化？是强者文化。在我们商学院，谁是英雄？成果最好的人是英雄。谁是老师？成果最好的是老师。在我们商学院，不管你什么样的年龄？什么样的学历的？什么样的资历？都要向比你优秀的人学习，面前每天都要鞠躬。正是这种文化，让我们陈文豪商学院的所有员工将最优秀的人学习，直接超越。
讲到这里，咱们当老板当的那么多年。我这么一点你们就都明白了。老板学习的核心价在于，像当下所有成果最好人学习。
这是今天分享的核心，疫情之后，老板该怎么学。
我们老板觉得企业有很多问题，其实没那么多问题。只要解决了你两个问题，其他问题都会迎刃而解。当老板看问题越来越多的时候。说明他离核心太远了。当老板看问题越来越少的时候，说明你离核心越来越近了。
最后，希望大家把企业经营中的各种问题发出来，然后在评论其中留言，我会择优帮大家解答。
