那天的招聘持续时间不长，原本一天的安排，最终半天就搞定了。大部分工厂半天就招满了人，收好了简历。
他们一圈逛下来，可以投的公司不多。对程彤来说更少。第一圈逛下来，心里大概知道要投哪些公司哪几个岗位。
接着他们就开始行动起来，各自走向了自己喜欢的岗位。如辰选择的两家公司都是机械类相关的岗位，他在队伍中排着，等待着提交简历和面试。其中一家公司在外地，隔壁市，虽然在外地，但坐车过去也就一个小时多一点。另一家公司，在西山区，靠近程彤的家。
简历递交上去后等待面试。参加这两家公司面试的人太多，他只好耐心等待。等待被叫号。这时的程彤已经搞定，她最终只选择了一家金融类公司的实习岗，简历提交上去后对方只是跟她简单沟通了一下，聊的不多，也就问了些基本的情况。她心里清楚，这只不过是一场简单的社交表演，因社交礼仪需要，估计该招聘的人已经招到。
现实中这样的场面，这样的情景，她父母也曾教过她。对她来说，自己要应聘的岗位少，虽然竞争的人不多，但也不是那么容易拿到入场券。
等了半个多小时，终于轮到如辰。叫到他的名字，他上去保持着稳定的心态。无论做什么事，他都是心态稳定，招聘对他来说也就是一场小考，可能连期末考都比不上。第一家公司的面试官态度和蔼，为人和善，不知道是不是因为在隔壁市的原因。整体来说没有问过于刁钻的问题，只是问些基本的专业知识。他对答如流，应对从容。
另一家公司，面试官相对来说更加一本正经。问的问题也更具有挑战性。其中问到专业的问题时，还让他出具成绩单以证明自己。对他来说，大学里的成绩单并不是一个好的成果，大部分课程他都是七十分水平，稍微好一点的课能到八十分的水平。这对他来说是一个打击，他心里清楚，这家公司的希望更加渺茫。
面试结束，都是让他们回去等结果。根据他们的描述，一般两天内会有结果，如果没有结果就表示没有被录取上。也就是说最迟第二天晚上就能收到电话，如果没有收到电话，就表示落选了。
面试结束后，他们沿着学校的西操场漫步，聊了些关于实习的话题。
“我感觉我应聘的岗位没戏”程彤有点失望地说道。
“怎么说”
“面试官只是礼节性地问了些问题，没有实际问专业上的要点，说明他们已经招到合适的人，至少我不是他们理想的候选人”
“原来这样，我怎么没想到这层”
“我爸妈以前招聘也是这个套路，他们跟我说起过”
“社会套路深”
“那是自然，很多事看破不说破，你自己心里清楚就行了”
“那你有什么打算”
“实在不行去我爸妈介绍的那家工厂做财务，做采购”
“采购可不是你真正喜欢的岗位”
“反正也只是积累经验，也可以尝试”
在这方面程彤倒没有一根筋，她想的更加广阔。想着通过实习找到自己喜欢的岗位不太可能，那就只能采取迂回策略，先积累经验，再做以后的打算。
