2019年12月1日星期天新乡
昨天的收获是最大的约练了三场，咨询师，观察员，来访者，统统体验了一遍，角色不同，感悟也不同，但赋能的过程是始终都存在的，即使是来访者比较无助时，在咨询师的引导下看到希望和力量时，也会给自己赋能，给咨询师赋能。而作为咨询师，本身就需要有很强的能量，既不能被来访者影响，而且还要坚定地相信来访者有是解决自己问题的专家，也让来访者相信自己是解决自己问题的专家，以好奇的姿态，陪伴着来访者倾听同理赞美赋能，让来访者逐渐从无助无力走上专家的岗位，当他的位置有所改变时，来访者再看待这个问题，就会有了一点点的改变，我们可以把它一点点改变给他扩大，加深印象，正是因为这一点点的改变，给来访者以希望和力量，才会带来后面的滚雪球效应，有了后面的明显的改变。而作为观察员，除了做到上面所说的，还要对整场咨询这个评价，对来访者和咨询师不仅需要赋能，还要给予恰当的回应，那个话要表达的婉转，还要把话说明白，所以说观察员员也是整个咨询环节不可或缺的人物，一个资深的观察员如果把这个问题更深入的引领的话就有可能让正常咨询达到另一个高度，也可以把问题看得更通透一些。
说了这么多，还是觉得咨询的基本功最重要，倾听，共情，好奇，敬畏，倾听到什么东西，感受到的信息是什么？来访者想表达的是这样的信息吗？我们听到的和来访者表达的一样吗？我们切切实实的共情到来访者了吗？和他达到同频共振了吗？所以说还是先练习基本功吧，根基先打稳吧！一步一个脚印的走，才能走得稳，走得远，踏踏实实的练习基本功！
