记得刚开始到北京的时候，被分配在比较偏远的天畅园店，代理店长员工都走了几个，一来我就发现没有气氛没有团队精神，员工互相没有什么交流，见面后就有了家庭的第一次聚会。
大家一起AA聚餐了，我请大家喝了饮料，从哪一刻起就融入了天畅园店的大家庭，大家有了互相交流互相认识的机会。每个人都轮流的介绍了自己，才慢慢的记住了每个家人的名字。
开店长会议一度被认为是倒数第一的店，想对比其它店无论是市场还是，会馆都没有别的店有优势，开会的时候，我默默的低着头没有什么发言权，我心里默默的打气，市场是做出来的，短时间的预售积累，我既来之则安之，下决心比其他人跟努力，鼓励员工，要求员工，只有比别人付出更多努力，你才能不被淘汰，才能不做别人眼里的3等店。
跟他们比如爱迪生等科学家，要资料其实跟做实验一样的，多去练习，多去尝试，只有不断的坚持，不断的去尝试你才会成功，不要灰心，你要一个微信，肯定没有发明一种东西那么难，所以工作没有想象中那么难。员工听着也很有激情，我做给他们看，后来大家都非常的有激情。
我没有做过瑜伽预售，都是做的健身预售，工作的内容还是有区别的，一开始都是跟健身一样的去要电话，每天都会有任务，没有完成的就去体罚。没有起到实质性的作用，没完成还是没有完成，对体罚慢慢的无所谓了。就在没有工作上很大突破的时候，罗总监给我们讲了得到里面刘润老师的课程，说真的，我受益匪浅。员工也得到了知识，看到了每个家人都有自己的思想自己的观点，后来每天的资料不用布置任务，自己对自己负责，每天都能学习，每天都有收获，自带鸡血。这就是道，我就专注我给大家的方法，去把销售点位摸清除扩大，给大家合理安排时间，合理安排位置工作，工作很顺利。没想过预售还可以除了工作之外，每天都能学习进步。大家很多都去定了刘润老师5分钟专栏。我对我很多的朋友也进行了分享，都觉得我变了，问我是不是被洗脑了，都觉得很赞，下次开会的时候，大家就发现我变了，因为我有底气了，我每天能学习，能进步，工作就不会差，证明了投资时间学习很重要。
预售明天就结束了，也有很多不足的地方，我希望以后自己变的更有耐心一点，与员工保持一定的距离。自己性格方便吧，大大咧咧的，跟员工开玩笑开多了，还有自己早上的时候不能再去批评员工了，有的污水员工尽早处理，以免影响团队，也快离开了天畅园，说真的我用心了，对这个店这个地方有感情，舍不得离开，最后这几天去解决会员上课，休息等等租好房子来维护客户，给最好的服务带给客户，最后我希望梵音越来越好，天畅园店越来越好。
