认知决定上限，努力决定下限，
人与人之间最根本的差距在于认知差
认知是近几年很火的词汇，几乎人人都谈认知，但其实大多数人对认知的概念都是模糊的，那什么是真正的认知呢？
认知公认的定义是个体认识客观世界的信息加工活动。
是所有行为的内在逻辑。而行为是认知能力的外在表现，所以你会发现很多人在智力能力方面都相差无几，但几年后发展却大相径庭，除了个别的不可控因素外，他们的认知是拉开差距的重要因素。
认知决定他们是否做了正确的事，这比正确的做事重要100倍，这也是为什么说认知力才是你的核心竞争力的主要原因，以为花一秒钟就能看透事物的本质的人和花一辈子都看不清事物本质的人。注定是截然不同的命运。
而一个人的认知力决定了我们抓住事情真相，把握事物规律的能力，认知水平高的人各有不同，但认知水平低的人大多都很相似。那就是活在自己的世界里，活在自己主观世界的认知，只能称之为个人观点。而只有把握事物的本质及规律才是真知灼见，真知灼见是解决商业难题的深刻见解，而个人观点只能作为茶余饭后的谈资。
现在很多人看到别人成功都觉得是运气好，抱怨自己怎么就没这么好的机遇，殊不知这是自己的认知缺陷造成的。在现实生活中有一个有趣的现象，就是越是无知的人就越有一种莫名的自信，越不肯承认这一点，这才是最可怕的。
有些人总是固执的坚信自己那些浅薄的认知，而忽视别人的告诫，认知水平低的人总以为自己看到的地方便是全世界。只认可符合认知能力的事物，并容易深陷其中而不自知。正所谓“井蛙可以语于海，夏虫不可以语于冰。” 这更容易将自己圈养在舒适圈中，不肯迈出自己的认知范围，并自我催眠式的进行逃避，从而导致想问题的方面越来越单一，遇事缺乏弹性，最终形成了除了抱怨一无是处的通病，看到别人成功就会说，如果我来干这个肯定不比他差，他就是赶上了，要是我，我也行。
从而人与人之间的认知差距也就拉开了。
一旦在一件事上，人与人之间的认知产生差距，新的一轮收割就开始了，而那些认知低的人自然就成了收割对象。
给你举个例子，假如有人对你说：“你只要给我100块，我就叫你马上能赚1000块的方法，你愿不愿意”我相信绝大多数人都会愿意因为马上就能赚到钱,多么落地的方案，我当然需要啊。然后当你把100块交给他的时候，他会告诉你马上去找 10个像你一样的傻瓜。看似如此合理却又荒唐，这就是传销和骗局的本质。但是被骗的还是大有人在。
对于赚钱来说永远都是内行人赚外行人的钱。对于骗局来说，永远都是高认知的人能骗单低认知的人。
那我们如何建立一个能让我们 精进的认知体系呢？
一般需要经历以下四个步骤
第一步，梳理知识的脉络并建立框架。想要对一个领域建立新的认知。首先得并懂这个领域的基本问题，基本概念，基本定理icon，抓住基本规律和本质，这些是你的认知体系，最基础的骨架。决定认知水平的上限，也是思考的源泉。在我们获取知识的过程中，我们需要功利一点。在学习这个领悟的知识之前，需要分清楚哪些是重点，那这才是你真正需要的
第二部归纳总结，建立自己的外部大脑
我们接触到的大多知识基本上都是碎片化的。难以构成系统逻辑， 如果你对一个领域一无所知，那么碎片化的信息反而是有害的。我们需要对这些碎片化的知识总结和串联。并且分类归档建立索引。把一个一个的知识点有序的组合起来。搭建成你想要的样子，以便于你以后使用的时候，我们只需要根据索引就能快速的定位到需要的知识。整理完之后最重要的是学习。将这些知识库中的信息，真正的变为你的知识。通过吸收和消化将知识转为技能。但值得注意的是我们收集信息时， 切记不要疯狂的收集而不去消化。
第三部应用反馈
应用是建立知识体系这个过程当中， 不可或缺的重要步骤。
应用的作用有两个方面，一是输出学到的东西，加深对知识的理解，形成深刻记忆，就是要学会把你学到的知识分享出来，你会得到更多。在你分享的过程中就是把你对已经掌握的知识进行系统梳理的过程，在精神层面上，分享之后你会收获肯定， 而被人肯定之后所获得的尊重感，会驱动你内心，不断充满帮助人解决问题的原动力。这种成就会激励你更愿意去学习，从而形成一个良性循环。
第四部自我实现
自我实现是马斯洛需求层次理论，他是指实现个人理想抱负。发挥个人能力的最大程度，达到自我实现境界的人。他们接受自己也接受他人，解决问题能力增强，自觉性提高，善于独立处事，要求不受打扰的独处。完成自与自己相衬一切事情的需要， 具备这层认知的人往往会发现事物的本质。在利用该原理相应的方法解决问题。最终使自己越来越成为所期望的人物。人与人之间的差异就是认知能力上的差距。因为认知会影响选择而选择则会改变命运，一个人的认知水平越高，对待万事万物都会有更高的格局和更深的思考面对人生起伏会更加坦然和平和，更容易过好自己的人生。
