第4章 职场突围术 快速度过职场迷茫期
1先求生存，再求发展，职场就是道场，工作即是修行。
职场的本质是能力交换的场所。
一切一切的解决方法就是:修炼自己，提升各个方面的能力，提升自己的价值。
2尽力把每件事做到12分，超越期待。
3先专注2年，小步快跑。（一边奔跑，一边调整姿势）
4打造可迁移的核心技能。（培养好自己的核心竞争力，eg沟通能力，项目管理能力，时间管理，自我管理，团队合作等）
5不断自学和进化。（学习还不够，进步也不够，要进化）
6远离办公室政治。（不要影响了心情，把时间用在提升自我上面）
7学习职场礼仪，提升自己的职业形象。
anyway无论如何，都不要停下提升自我的脚步。
职场新人，最基本的品质是什么？
靠谱，首先要诚信。
靠谱，其次要承担责任。
把手头的每一件事情都做好。
现在的金饭碗是指:走到哪里都能有饭吃，而不是在一家企业吃一辈子。
无论去了什么样的公司，都要持续成长，在不确定的时代，靠公司，不如靠自己，唯有提升自己的能力才是最保险的。
如今的社会，你要有能力脱离组织，即使离开组织也能很好的生存下去。
你嗤之以鼻的生活，别人却过的风生水起。
我们不必拿体质作为借口。
在体制内工作，要有随时离开体质的能力。而培养能力，与你是否在体制内无关，与你的思维方式，付出的时间和耐心有关。
在体制内工作是否扼杀梦想，取决于你，而不是体质。
人生不设限:活出不可思议的人生。
活出自我的过程是与父母价值观决裂的过程。
玩，玩的淋漓尽致。
活，活的不可思议。
摩西奶奶说:真正的爱自己，不是牺牲时间和精力去打拼辉煌的未来，而是当下，努力去做自己喜欢做的和有趣的事情，让自己的内心充盈着喜悦，让现在的每一天，都以自己喜爱的方式度过。
你爱不爱自己，只看三点就够了。
1你是否愿意为自己做一顿可口的饭菜？
2你是否关注自己的健康？（自己的身体都照顾不好，怎么好意思说爱自己）
3你敢不敢倾听内心的声音，活成自己想要的模样？
给自己做一顿可口的饭菜，关爱自己的健康，听从自己内心的声音，活成自己想要的模样，做一个爱自己的女性。
唯有最爱自己，才能得到全世界的爱。
活着的每一天都是特别的日子，将每一天的日子都过得热气腾腾。
三十岁的恐慌，是因为自己的思维局限。三十而立，立的不是事业，而是思维模式。思维模式才是人与人之间最大的区别。
一点感悟
后面两章内容还是比较简单的，只要是给初入职场人事一些建议，以及要拆掉思维的墙，不给自己的人生设限，勇敢的去追逐自己的梦想，去过自己想过的生活，一辈子很长，但是也很短暂，所以更要好好珍惜，把每一天都过得精致，都充分利用，才是对生命最大的热爱。
已经毕业了一段时间，更加感到学习的重要性，要持续的成长，精进，保持自己的核心竞争力，所以现在在做事的时候，我也是耐着性子让自己做好身边的每件小事，让自己靠谱些，让自己能够敢于承担责任。能力不够，责任来凑，这句话太对了，不要觉得自己能力还不够，就可以允许自己不好好做事了，恰恰更应该把事情做好，因为责任，也要出色的完成任务。因为你做一件事的态度，就决定了你做所有事的态度。态度非常非常的重要。我感觉今天就挺好的，看完这本书后，我更加珍惜时间了，也下载了作者推荐的时间软件“爱今天”，它可以详细的记录了一天的时间都花费在哪里了，看到我每天白白浪费的时间，真的是非常非常的心疼，只有高效的利用时间，把每一天都好好利用了，才能够在将来有所成就。所以我决定养成每天都记录时间的习惯，每天多投资时间，多去做对自己成长有用的事情，一句话，你怎么过一天，就怎么过一生。好好把握吧！
每天进步一点点～
补充
弘丹在《时间的格局》里面提到的书籍
《好好学习》成甲，红灯思维和绿灯思维
《乔布斯传》
《我害怕成功》陈文茜
《人生不怕转弯》林清玄
《优秀的人，从来不输给情绪》剑圣喵大师
《人生不设限》力克胡哲
《卓有成效的管理者》彼得德鲁
《异类》格拉德威尔，一万小时定律。
《肖申克的救赎》斯蒂芬金
《寿司之神》小野二郎
《少有人走的路》派克
《了凡四训》
《坚持，一种可以养成的习惯》
《高效能人士的七个习惯》
《吃掉那只青蛙》
《每天4点起床》
《职场竞争力》古尔浪洼
《正念的奇迹》一行禅师
《行者无疆》余秋雨
《最成功人士周末做什么》劳拉范德克姆
《人生总要独自前行》寂听大师
《为了梦想，拼尽了全力又何妨》米粒
《曲终人不散》张允和
《幸福多了40%》
《围城》钱钟书
《穷爸爸，富爸爸》
《高效能人士的第八个习惯》柯维
《学习之道》
《心理学与生活》
《生活本该如此》莫言
